ケア21西成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

ケア21西成
給与
【月給】232,680円〜249,836円
住所
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号
最寄り駅
岸里、天下茶屋、聖天坂
最終更新日:
2026/09/11

求人のおすすめポイント

ケア21西成の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、大阪府大阪市西成区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    非常勤
仕事内容
訪問介護事業所における介護業務全般
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年なし
未経験者: OK(有資格)
給与
【月給】232,680円-249,836円
[内訳]
基本給:193,000円-202,000円
固定残業代:15,680円-16,836円(10時間分・超過分別途支給)
地域手当:24,000円
資格手当:0円-7,000円

【昇給】年1回(4月)
前年度賞与実績: 有り(年2回)※人事考課・業績による
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年:
再雇用:
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
09:00-18:00
※サービス都合等により前後する可能性がございます。

休憩: 60分
残業: あり(残業時間指定なし)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績:

シフト制(月8-9日休)
※希望休制度あり

【休暇】
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季・冬季休暇(計7日)
産前産後休暇
育児・介護休暇
看護休暇
慶弔休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所:
寮:
交通費支給: 有(上限50,000円/月)
車通勤: 不可
退職金:

・勤続賞与
・チャレンジキャリア制度 ※規定あり
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

研修制度
  • 研修制度あり
研修制度:

新人指導の専任者:有
指導担当者の特徴:管理者か副主任
OJT期間:サービス同行を行い、独り立ちできるまで
相談窓口:有
相談担当や面談頻度:管理者か副主任/希望時のみ
集合研修の内容:個別研修を年1回実施
資格取得支援制度:有(初任者・実務者)
資格取得支援制度内容:
初任者:全額負担 実務者:半額負担

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】会社が定める業務
【就業場所の変更の範囲】会社が定める施設事業所
【勤務日数】週1日以上 ※勤務曜日相談可能
【勤務時間】07:00-19:00内、1日1時間以上 ※勤務時間相談可能
 ・サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
 ・勤務事業所や業務内容により変動がございます。
【休憩】法定通り
【給与形態】
 時給制:1,707円-2,104円 ※サービス1回あたりの能力加算(介護福祉士140円/回、実務者研修から初任者研修40円/回)を含む
【手当】資格手当、土日祝加算:100円/時、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給(規定あり)、賞与:あり、昇給:あり
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、社用携帯(スマホ)貸与、キャンセル手当支給(当該サービス単価の60%)、定年制撤廃 等
【休日】シフトにより調整(希望休制度あり)
【雇用期間】
[契約期間定め]有り(6ヶ月)
[契約の更新]有り
[契約更新判断]契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
[契約の更新上限]無し
【試用期間】無し
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【その他】
・Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能
・有給休暇、慶弔休暇、夏期・冬期休暇(最大7日間)は勤務条件により付与

事業所について

事業所名ケア21西成
施設形態
募集中の求人情報ケア21西成の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
ケア21西成の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
ケア21西成のサービス提供責任者(正社員)
アクセス
  • 駅近
〒557-0054
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号
最寄り駅: 岸里、天下茶屋、聖天坂
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制
・正社員:5名 ・パート:2名 ・非常勤ヘルパー:18名 ※2026年6月時点(採用サイト引用)
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
理念9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる

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ケア21西成の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ケア21西成様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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