グループホームしずか荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般地域密着型認知症高齢者グループホームの入居者への介護業務全般食事、入浴、排泄等の介助、外出への援助などがあります。【その他業務】調理:あり普段は調理師が調理を担当しますが、週1回は利用者様と一緒に作っています。【緊急時対応】オンコール対応
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】181,000円〜前年度賞与実績: 年2回計2.8ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 07:30-16:30 09:00-18:00 10:30-19:30 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日希望休:あり【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】採用時研修、OJT制度施設内研修/施設外研修就業後の定着のフォロー面談:年2回・新任職員研修（採用時研修）一静会の概要・法人理念（クレド）法人の組織・各職種サービス内容就業規則・接遇（マナー研修）　医療的対応（症例別の初期対応など）メンタルヘルス・腰痛予防　　栄養と食事（介護食・栄養ケアなど）ユニットケアのポイント　等・施設内研修一般倫理・法令遵守、事故防止・緊急時対応、食中毒・感染症予防、非常災害時対応、ターミナルケア、個人情報保護、認知症ケア、身体拘束・虐待防止　等・施設外研修ユニットリーダー研修介護技術向上の外部研修　等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数4回‐5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームしずか荘
施設形態	グループホーム
アクセス	〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-10-35 最寄り駅: 浦安(千葉)、南行徳、一之江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:3名平均要介護度2.67
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数13名【夜勤体制】介護職:2名（1ユニット1名）【公表】夜勤を行う従業員数:10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外・敷地外に喫煙スペースあり
理念	【公表】私たちしずか荘は、地域密着型施設として、居宅に近い居住環境の下、各ユニットにおいてご入居者が相互に社会的関係を築きながら、お一人お一人が有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、またお一人お一人の生活習慣や好みを尊重し、地域やご家族様との結びつきを重視しながら、今までの暮らしが継続できるようにその人らしさを支えるユニットケアサービスを提供します。

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内定条件の調整
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内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般地域密着型認知症高齢者グループホームの入居者への介護業務全般食事、入浴、排泄等の介助、外出への援助などがあります。【その他業務】調理:あり普段は調理師が調理を担当しますが、週1回は利用者様と一緒に作っています。【緊急時対応】オンコール対応
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】181,000円〜前年度賞与実績: 年2回計2.8ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 07:30-16:30 09:00-18:00 10:30-19:30 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日希望休:あり【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】採用時研修、OJT制度施設内研修/施設外研修就業後の定着のフォロー面談:年2回・新任職員研修（採用時研修）一静会の概要・法人理念（クレド）法人の組織・各職種サービス内容就業規則・接遇（マナー研修）　医療的対応（症例別の初期対応など）メンタルヘルス・腰痛予防　　栄養と食事（介護食・栄養ケアなど）ユニットケアのポイント　等・施設内研修一般倫理・法令遵守、事故防止・緊急時対応、食中毒・感染症予防、非常災害時対応、ターミナルケア、個人情報保護、認知症ケア、身体拘束・虐待防止　等・施設外研修ユニットリーダー研修介護技術向上の外部研修　等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数4回‐5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームしずか荘
施設形態	グループホーム
アクセス	〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-10-35 最寄り駅: 浦安(千葉)、南行徳、一之江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:3名平均要介護度2.67
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数13名【夜勤体制】介護職:2名（1ユニット1名）【公表】夜勤を行う従業員数:10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外・敷地外に喫煙スペースあり
理念	【公表】私たちしずか荘は、地域密着型施設として、居宅に近い居住環境の下、各ユニットにおいてご入居者が相互に社会的関係を築きながら、お一人お一人が有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、またお一人お一人の生活習慣や好みを尊重し、地域やご家族様との結びつきを重視しながら、今までの暮らしが継続できるようにその人らしさを支えるユニットケアサービスを提供します。