看護小規模多機能型居宅介護 ゆのそピアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴介助、排泄介助、日常生活支援 ・利用者の見守り、コミュニケーション、機能訓練全般 ・「通い」の方の送迎 ※軽自動車使用 ・訪問エリア:上津、広川町周辺 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】199,600円〜258,950円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 詳細は面接時お伝えいたします。 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 事業所内認可保育所あり 交通費支給: 有（上限45,000円（実費支給） ※マイカー通勤の場合は上限27,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 定期的な勉強会、カンファレンスの実施及び外部研修への参加 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 入浴介助、排泄介助、日常生活支援 利用者の見守り、コミュニケーション、機能訓練全般 「通い」の方の送迎 【勤務日数】週4日程度 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 の間で7時間程度 【給与形態】時給1,000円-1,050円 900円-950円+処遇改善手当:100円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 看護小規模多機能型居宅介護 ゆのそピア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒830-0053 福岡県久留米市藤山町1651-267 最寄り駅: 荒木、西牟田、南久留米 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）84.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:10名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:5名
平均要介護度:2.86 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:20名
介護職員数:13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:8名
泊まり利用者:最大9名
夜勤時は9名を介護職1名が担当 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、家庭的な環境のもと日常生活を送ることができるよう、通い、訪問介護・看護、宿泊等の必要なサービスを組み合わせ提供する。訪問看護師が兼務で配置されているため、医療的な問題がある場合も介護職員と看護職員の連携のもと、タイムリーな情報共有で必要な支援を行うことができる。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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