特別養護老人ホーム山口苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・スタッフ間のチームワークはとても良好です。定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・夜勤時の仮眠もしっかり取れます。
・毎月の希望休もしっかり出せる環境です。
・住宅手当、扶養手当が充実しています。
・職員同士の交流や合同研修も盛んで、情報交換も沢山行われています。
・自己啓発研修助成金制度があります。介護支援専門員、社会福祉士などの資格取得時に一部助成金を支給します。
・職員提案制度があります。介護サービスの向上、事故防止、経費削減などの改善提案をしっかり聞いてくれる風通しの良い環境です。
さらに審査によって報奨金支給の対象にもなります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ※特別養護老人ホームでの介護業務 *食事介助、 *入浴介助、 *排泄介助、 *機能訓練、 *レクリェーション等の入所者支援業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】212,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分(7月、12月) 人事考課により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:20-15:50 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限150,000円/月 マイカー通勤の場合距離に応じて規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得制度支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム山口苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム山口苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1 【バス】
JR宝塚線 西宮名塩駅下車 阪急バス 北六甲台東口停留所下車 徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:37名
要介護4:31名
要介護5:20名
平均要介護度3.75 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 73名
介護職員数 39名 【人員体制】
早出:1名
日勤:3名
遅出:3名
夜勤:2名(看護職:オンコール1名)
※1フロア配置人数
【シフト制】
夜勤:平均6回
※職員により回数の違いあり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 快適な居住環境を提供すると共に、個人の尊厳を尊重し、その人らしく生きる為、生活にメリハリを付け「笑顔」が見られるような支援を課題として位置づけ実践している。 |