元気広場緑町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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求人のおすすめポイント
元気広場緑町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、静岡県静岡市葵区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/社会福祉士/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。(勤務日数相談可)
・資格取得支援制度(規定有)があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理職兼介護業務全般 【業務詳細】 施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務(食事・入浴)をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・柔道整復師など |
| 給与 | 【月給】300,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:226,000円-264,000円 ・固定残業代:74,000円-86,000円※時間外45時間分、超過分別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度(規定有) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 独自の新人教育プログラム有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 元気広場緑町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒420-0844 静岡県静岡市葵区緑町5-1 青木の杜公園前 最寄り駅: 音羽町、日吉町、新静岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <地域密着型通所介護>
・要介護度別利用者数
要介護1:20名
要介護2:11名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:2名
・年齢構成
64歳以下:3名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:32名
85歳-94歳:28名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | <地域密着型通所介護>
総従業者数:12名
介護職員数:常勤2名・非常勤4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 マシン、バイク、レッドコード、スクエアステップをメインとし、機能訓練指導員による機能訓練を実施している。ご本人の身体状況に合わせた運動量の提供に努めている。また、個別による機能訓練指導も行っている。 |
元気広場緑町の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、元気広場緑町様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。












