グループホームたまゆらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)

求人のおすすめポイント

【グループホームたまゆらで介護職員（契約社員）を募集中！】

・残業が少なく、ワークライフバランスを叶えやすいです。
ICT活用で申し送りを効率化する事で、勤務シフトを工夫して残業を極力抑えています。
早番、日勤、夜勤は2人体制、遅番は1人体制ですが、遅番に関しては1人で自立できるようになるまでしっかり研修があり、初めての方でも安心です。
特別休暇、冬季休暇などもあり、プライベートとの両立を叶えやすいです。

・育児との両立がしやすい環境です。
育児休業後の職場復帰者には、短時間勤務制度を設けています。「1日1人100円」で利用できる託児所もあり、看護休暇や介護休暇についても支援制度があります。
くるみんマークを取得しています。託児所も完備されており、家庭との両立を図っている方も働きやすい環境です。

・未経験、介護資格無しの方でも、安心して長く働けます。
研修制度が整えられているので、介護資格や経験の無い方でも応募可能です。先輩社員を中心に丁寧に指導頂ける環境です。
資格試験の受験費用の補助制度があるので、キャリアアップしたい方におすすめです。職場見学も出来るので、事前に現場の雰囲気も知る事ができます。
平均勤続年数は約10年と、長期就業されている方も多いです。

・「身体拘束排除宣言」を掲げ、法人全体で身体拘束をしないケアに取り組んでいます。
身体拘束11項目に関して職員に感想を聞き、転倒を防ぐ方法を検討する、スピーチブロックにならない声かけなど、具体的な事例を挙げて研修を行っています。

・日常生活の中で出来る事はして頂き、家事も無理のない範囲で行って頂き、家庭的な雰囲気で過ごして頂ける様努めています。
食事の前後やお茶の時間等、入居者と職員のコミュニケーションを大事にしています。日常生活の中で出てくる細かな要望などを実現できるよう、あたたかな配慮を大事にしています。