サンカルナ小倉大手町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与: 【月給】210,900円〜

住所: 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号

最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野

最終更新日：: 2025/11/30

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求人のおすすめポイント

【サンカルナ小倉大手町で介護職員（正社員）を募集中！】

・九州の大手企業、西鉄電車系列の法人です。
・平均要介護度が1前後でコミュニケーションがとれる方々が多いです。
・条件がありますが、住宅手当があります。
・スタッフの年齢層が20代-50代と幅広いです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】210,900円〜前年度賞与実績: 年3回　計2.5ヶ月分　業績により変動年収例: 3,237,290円（20代介護福祉士・経験経験5年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-15:45 8:00-16:45 8:45-17:30 10:15-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制【休暇】・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無・インフルエンザ予防接種費用全額負担・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修など) ・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・子育て応援宣言企業・育児休業取得実績有
研修制度	研修制度: 有 OJT研修あり訪問介護・夜勤等、先輩社員について行う OffJT研修あり上司が認めれば、研修費会社負担接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修【夜勤開始時期】入社後1ヶ月からキャリアパス制度: 有り一般事務入社後総合職への転換介護職入社後一般事務への転換介護職・看護職（一般職）からチーフ・マネージャーへの昇級等
シフト回数目安	早出:2回-4回日勤:2回-5回遅出:2回-5回夜勤:4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンカルナ小倉大手町
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンカルナ小倉大手町の介護職員(正社員)
アクセス	〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	富裕層の方が多く、自立・介護どちらも対応可能なため介護から看取りまで希望される方もいらっしゃいます。また介護のスキルと共に接遇面も必要になってきます。平均要介護度:2.4
スタッフ体制	133室看護師:5名 OPOT:1名介護士:10名早出:1名程度日勤:3-5名程度遅出:1名程度夜勤:2名程度
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	基本理念「豊かなシニアライフをサポートする」事業を通して、お客様に“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供します。行動理念お客様の笑顔が私たちの喜びです。笑顔と真心でお客様に接します。行動ルールお客様の思いに寄り添い、共に過す時間を大切にします。美しく、爽やかに、心を込めてサービスを提供いたします。スタッフの連携を深め、サービスの質を追求します。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】210,900円〜

住所: 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号

最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野

最終更新日：: 2025/11/30

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】210,900円〜前年度賞与実績: 年3回　計2.5ヶ月分　業績により変動年収例: 3,237,290円（20代介護福祉士・経験経験5年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-15:45 8:00-16:45 8:45-17:30 10:15-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制【休暇】・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無・インフルエンザ予防接種費用全額負担・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修など) ・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・子育て応援宣言企業・育児休業取得実績有
研修制度	研修制度: 有 OJT研修あり訪問介護・夜勤等、先輩社員について行う OffJT研修あり上司が認めれば、研修費会社負担接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修【夜勤開始時期】入社後1ヶ月からキャリアパス制度: 有り一般事務入社後総合職への転換介護職入社後一般事務への転換介護職・看護職（一般職）からチーフ・マネージャーへの昇級等
シフト回数目安	早出:2回-4回日勤:2回-5回遅出:2回-5回夜勤:4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンカルナ小倉大手町
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンカルナ小倉大手町の介護職員(正社員)
アクセス	〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	富裕層の方が多く、自立・介護どちらも対応可能なため介護から看取りまで希望される方もいらっしゃいます。また介護のスキルと共に接遇面も必要になってきます。平均要介護度:2.4
スタッフ体制	133室看護師:5名 OPOT:1名介護士:10名早出:1名程度日勤:3-5名程度遅出:1名程度夜勤:2名程度
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	基本理念「豊かなシニアライフをサポートする」事業を通して、お客様に“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供します。行動理念お客様の笑顔が私たちの喜びです。笑顔と真心でお客様に接します。行動ルールお客様の思いに寄り添い、共に過す時間を大切にします。美しく、爽やかに、心を込めてサービスを提供いたします。スタッフの連携を深め、サービスの質を追求します。
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