特別養護老人ホームふくろうの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームふくろうの森の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、長野県諏訪市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・2011年12月に開所した、造りにこだわった綺麗さが特徴的な施設です。
・全室個室の施設・小規模（10名）単位のため、利用者様一人一人に寄り添ったケアをすることが出来ます。
・諏訪赤十字病院・諏訪中央病院・池田病院と協力して利用者様のケアを行っています。
・法人内でショートステイ・デイサービスを運営しているので、様々なキャリアパスが可能です。
・ショート夜勤のため、通し夜勤の働き方が辛い方にもオススメの施設です。
・様々な世代の職員さんが働いていらっしゃいます。お子さんが小さな方も働きやすい環境です。
→ 子育て支援金が月3万円支給されます
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、リハビリ、クラブ活動等 夜勤体制：約10名に対し1名 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】209,600円-313,000円 [内訳] 基本給：146,600円-243,000円 処遇改善手当：35,000円-40,000円 特定処遇改善手当：8,000円-10,000円 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 【その他手当】 資格手当：-5,000円 住宅手当：15,000円(賃貸) 世帯主手当：10,000円 扶養手当：3,000円- 子育て支援手当：30,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（62歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 週休二日制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児施設に関する特記事項 利用1回あたり300円 場所は茅野市の施設 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 4,200円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームふくろうの森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒392-0012 長野県諏訪市四賀2398-1 最寄り駅: 茅野、上諏訪 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:35名
要介護4:36名
要介護5:27名
・男女数
男性:23名
女性:75名
・年齢構成
平均年齢:89歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:22名
85歳-94歳:51名
95歳以上:15名 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:92名
介護職員数:常勤35名・非常勤28名
経験年数5年以上の介護職員の割合:57.1％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外指定場所 |
| 理念 | 【公表】 (1)小規模単位で、ご自分だけの空間(個室)安心して、くつろげる空間(リビング)どんなに認知力が低下しても自分らしく、穏やかな暮らしを支援します (2)介護と看護の連携により、行き届いた健康管理、ご希望の方にはご家族様とともに寄り添いながらの看取り介護も支援します (3)おいしく食べる、すっきり排泄、ぐっすり眠るを目標にします。 |
特別養護老人ホームふくろうの森の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホームふくろうの森様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
