デイサービスセンターやわらぎ・西立川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(立川市/東京都)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 東京都立川市富士見町2-31-23

最寄り駅: 西立川、立川北、立川南

最終更新日：: 2026/02/24

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求人のおすすめポイント

デイサービスセンターやわらぎ・西立川の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、東京都立川市にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【おすすめポイント！】
★やわらぎ西立川事業所は立川市の昭和記念公園の南側、自然豊かで見晴らしの良い場所に位置しています。グループホーム、ショートステイ、デイサービスの3つのサービスを提供しています。
★地域との交流が多く、多彩なボランティアによる倶楽部活動が盛んです。アットホームな雰囲気で働きたい方にはおすすめです。
★20代-50代の職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
★子育て中の職員が多数在籍しており、急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。

★弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！

【福利厚生が手厚いです〇】
★入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービにおける介護業務全般利用者様の身の回りのお世話や介助です。（食事、入浴、排泄等）パワーリハビリや脳トレに力を入れています。一日の流れ～ ▽8：30～10：30　送迎　健康チェックご自宅の玄関までお迎えに伺います。 ▽10：30～午前のレクリエーション体操：筋力の低下や転倒防止、誤嚥防止のために軽体操や口腔体操を行います。 ▽12:00〜昼食施設内で調理した温かい食事を提供します。献立は管理栄養士が作成し、行事食や季節感のあるものを出します。 ▽午後趣味活動、グループ活動、ボランティアさんによるレクリエーションがあります。 ▽14：50～おやつお茶・コーヒー・紅茶等みんなでおやつをたべます。 ▽送迎　帰りご自宅までお送りします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】211,000円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分-4.00ヶ月分年収例: 【モデル年収】大卒・介護福祉士・日勤＝年収3,585,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 有り雇用期間の定めあり：6ヶ月契約更新の可能性の有無あり（原則更新）試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休み（日曜固定休）希望休：月2日程度取得できます。・1か月9休（歴日数28日の2月のみ8休）・完全週休2日以上【休暇】・有給休暇（6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）・生理日休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業休職制度あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限：100,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服:制服貸与・定期健康診断、ストレスチェック実施・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) ・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ) ・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
研修制度	研修制度: 有【入社時の研修など】入社時研修（マナー、介護技術基礎、実習【入社後のフォロー体制など】・教育担当制度（新卒・中途）歳の近い先輩が専属の教育担当者となり、1年間マンツーマンでしっかりとサポートします。・入社3ヶ月、6ヶ月研修振り返り、法人の歴史、応急救護訓練、虐待防止、同期との交流等・施設内研修各施設ごとに勉強会を行っています。例：感染症予防、褥瘡予防、看取り対応、口腔ケア等シフト勤務の職員全員が参加できるように複数回開催されるものが多いです。また、外部の講師を招いての勉強会以外にも、若手職員が講師役を担うことも多く、若手の成長の場にもなっています。・職種別研修ヘルパー、介護支援専門員、看護師等の職種ごとの研修会や情報交換会を定期的に開催。異なる事業所の同じ職種の仲間と情報交換することで、新たな発見や仕事の広がりや可能性が実感できます。キャリアパス制度: 有り昇給：有（1年以上在職する職員に対し）原則として毎年4月1日に実施【キャリアコンサルティング制度】年に2回賞与時に、上長との面談を通じて自らの適性・能力・経験などに応じた職業生活を設計して効果的に職種選択や職業能力開発を行うことができるように、個別にキャリアデザインの相談を行っています。年に1回、職員意向調査にて希望する就業場所・希望業態・希望職種などを確認し、自身のキャリアデザインについての希望を聞いております。
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【給与】・時給：1,180円-（無資格、初任者研修、実務者研修）※手当含む・時給：1,300円-（介護福祉士）※手当含む ※60歳以上は別賃金体系【手当】・資格手当：介護福祉士 +20円・処遇改善加算手当：介護スタッフ +180円・特定処遇改善加算手当：介護福祉士 +100円・年末年始手当：1,000円/日（12/29-1/3の勤務）【賞与】・賞与：年2回（6月、12月）、1.4ヶ月分（130時間以上、業績による）※一部処遇改善手当含む【勤務日数】原則　週3日以上 ※時間は応相談【勤務時間】 08:30-17:30 【休憩】60分【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り、4ヶ月以上【契約更新】有り【試用期間】無し

事業所について

事業所名	デイサービスセンターやわらぎ・西立川
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービスセンターやわらぎ・西立川の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒190-0013 東京都立川市富士見町2-31-23 最寄り駅: 西立川、立川北、立川南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:120名要介護2:107名要介護3:58名要介護4:67名要介護5:16名・年齢構成年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:19名 85歳-94歳:31名 95歳以上:7名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤3名・非常勤4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】 ISO9001の品質保証に準拠して、サービスを提供している。

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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デイサービスセンターやわらぎ・西立川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(立川市/東京都)

給与: 【月給】211,000円〜

住所: 東京都立川市富士見町2-31-23

最寄り駅: 西立川、立川北、立川南

最終更新日：: 2026/02/24

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービにおける介護業務全般利用者様の身の回りのお世話や介助です。（食事、入浴、排泄等）パワーリハビリや脳トレに力を入れています。一日の流れ～ ▽8：30～10：30　送迎　健康チェックご自宅の玄関までお迎えに伺います。 ▽10：30～午前のレクリエーション体操：筋力の低下や転倒防止、誤嚥防止のために軽体操や口腔体操を行います。 ▽12:00〜昼食施設内で調理した温かい食事を提供します。献立は管理栄養士が作成し、行事食や季節感のあるものを出します。 ▽午後趣味活動、グループ活動、ボランティアさんによるレクリエーションがあります。 ▽14：50～おやつお茶・コーヒー・紅茶等みんなでおやつをたべます。 ▽送迎　帰りご自宅までお送りします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】211,000円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分-4.00ヶ月分年収例: 【モデル年収】大卒・介護福祉士・日勤＝年収3,585,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 有り雇用期間の定めあり：6ヶ月契約更新の可能性の有無あり（原則更新）試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休み（日曜固定休）希望休：月2日程度取得できます。・1か月9休（歴日数28日の2月のみ8休）・完全週休2日以上【休暇】・有給休暇（6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）・生理日休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業休職制度あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限：100,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服:制服貸与・定期健康診断、ストレスチェック実施・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) ・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ) ・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
研修制度	研修制度: 有【入社時の研修など】入社時研修（マナー、介護技術基礎、実習【入社後のフォロー体制など】・教育担当制度（新卒・中途）歳の近い先輩が専属の教育担当者となり、1年間マンツーマンでしっかりとサポートします。・入社3ヶ月、6ヶ月研修振り返り、法人の歴史、応急救護訓練、虐待防止、同期との交流等・施設内研修各施設ごとに勉強会を行っています。例：感染症予防、褥瘡予防、看取り対応、口腔ケア等シフト勤務の職員全員が参加できるように複数回開催されるものが多いです。また、外部の講師を招いての勉強会以外にも、若手職員が講師役を担うことも多く、若手の成長の場にもなっています。・職種別研修ヘルパー、介護支援専門員、看護師等の職種ごとの研修会や情報交換会を定期的に開催。異なる事業所の同じ職種の仲間と情報交換することで、新たな発見や仕事の広がりや可能性が実感できます。キャリアパス制度: 有り昇給：有（1年以上在職する職員に対し）原則として毎年4月1日に実施【キャリアコンサルティング制度】年に2回賞与時に、上長との面談を通じて自らの適性・能力・経験などに応じた職業生活を設計して効果的に職種選択や職業能力開発を行うことができるように、個別にキャリアデザインの相談を行っています。年に1回、職員意向調査にて希望する就業場所・希望業態・希望職種などを確認し、自身のキャリアデザインについての希望を聞いております。
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【給与】・時給：1,180円-（無資格、初任者研修、実務者研修）※手当含む・時給：1,300円-（介護福祉士）※手当含む ※60歳以上は別賃金体系【手当】・資格手当：介護福祉士 +20円・処遇改善加算手当：介護スタッフ +180円・特定処遇改善加算手当：介護福祉士 +100円・年末年始手当：1,000円/日（12/29-1/3の勤務）【賞与】・賞与：年2回（6月、12月）、1.4ヶ月分（130時間以上、業績による）※一部処遇改善手当含む【勤務日数】原則　週3日以上 ※時間は応相談【勤務時間】 08:30-17:30 【休憩】60分【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り、4ヶ月以上【契約更新】有り【試用期間】無し

事業所について

事業所名	デイサービスセンターやわらぎ・西立川
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービスセンターやわらぎ・西立川の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒190-0013 東京都立川市富士見町2-31-23 最寄り駅: 西立川、立川北、立川南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:120名要介護2:107名要介護3:58名要介護4:67名要介護5:16名・年齢構成年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:19名 85歳-94歳:31名 95歳以上:7名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤3名・非常勤4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】 ISO9001の品質保証に準拠して、サービスを提供している。