【日勤のみOK】その他（介護）、病院・クリニック・診療所のその他(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】253,400円〜344,200円

住所: 東京都目黒区

最終更新日：: 2026/01/26

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求人のおすすめポイント

こちらの病院・クリニック・診療所、その他（介護）のその他（正社員）の非公開求人は、東京都目黒区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】253,400円〜344,200円前年度賞与実績: 年2回（5月、11月）年収例: 入社時の想定年収 3,250,000円-4,750,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有［休日］週休2日制シフトにより月8-12日日曜固定給 ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則サービス提供日は平日と土（隔週で開所）と祝日［休暇］・有給休暇（取得推奨）・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後・育児休暇（取得率100%）・慶弔休暇［年間休日］ 120日前後
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・社内割引制度・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・老後資金形成のための支援制度・持株会制度
研修制度	研修制度: 有・座学での研修・現場でのOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	お休み・出勤の希望を出していただき、基本的に前月の20日までにシフト決定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	病院・クリニック・診療所その他（介護）
募集中の求人情報	その他（介護）、病院・クリニック・診療所のその他(正社員)
アクセス	東京都目黒区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。

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雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】253,400円〜344,200円前年度賞与実績: 年2回（5月、11月）年収例: 入社時の想定年収 3,250,000円-4,750,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有［休日］週休2日制シフトにより月8-12日日曜固定給 ※毎月カレンダーの土日祝の日数分の休日 ※原則サービス提供日は平日と土（隔週で開所）と祝日［休暇］・有給休暇（取得推奨）・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後・育児休暇（取得率100%）・慶弔休暇［年間休日］ 120日前後
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・社内割引制度・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・老後資金形成のための支援制度・持株会制度
研修制度	研修制度: 有・座学での研修・現場でのOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	お休み・出勤の希望を出していただき、基本的に前月の20日までにシフト決定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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