たのしい家桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)

たのしい家桂
給与
【月給】253,820円〜378,414円
住所
京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2
最寄り駅
桂、桂川(京都)、洛西口
最終更新日:
2026/09/08

求人のおすすめポイント

たのしい家桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、京都府京都市西京区にある求人の中でも介護福祉士/認知症介護実践者研修/その他の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
<介護リーダー>
グループホームにおける介護リーダー業務全般
・介護業務
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導 等

<管理者候補>
グループホームにおける管理者候補(副ホーム長)業務全般
・介護職としての業務
・施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)
・人財育成(面接・面談・OJT)
・金銭管理( 小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 等

<管理者>
グループホームにおける管理者(ホーム長)業務全般
・介護業務、入居契約やご家族様対応
・営業活動、小口管理、ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応 等
応募資格
  • 介護福祉士
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 学歴不問
  • 定年なし
未経験者: NG

<介護リーダー>
認知症実践者研修あれば尚可
<管理者候補>
認知症介護実践者研修(実践研修)修了あれば尚可
<管理者>
認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須
認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須

給与
<介護リーダー>
【月給】253,820円-298,717円
[内訳]
基本給:205,000円-225,000円
固定残業代:24,820円(15時間分)-37,717円(20時間分)
※超過分は別途支給。
地域手当:24,000円
役職手当:0円-5,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

<管理者候補>
【月給】329,743円-378,414円
[内訳]
基本給:230,000円-245,000円
固定残業代:58,743円-67,414円(30時間分)
※超過分は別途支給。
地域手当:24,000円
役職手当:10,000円-25,000円
専門手当:0円-10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有)
※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

<管理者>
【月給】366,246円-378,414円
[内訳]
基本給:240,000円-245,000円
固定残業代:65,246円-67,414円(30時間分)
※超過分は別途支給。
地域手当:24,000円
役職手当:20,000円-25,000円
専門手当:10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【その他手当】
ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有)
※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【昇給】年1回(4月)
前年度賞与実績: 有り(年2回) 勤続賞与あり
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 無
再雇用: 無
勤務時間
  • 夜勤専従

シフト例
1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間、31日-177時間)
<介護リーダー>
7:00-16:00
10:00-19:00
17:00-翌10:00

<管理者候補>
7:30-17:00
9:30-18:30
10:30-19:30
17:00-翌10:00

<管理者>
7:00-16:00
9:00-18:00
10:00-19:00
17:00-翌10:00

休憩: 60分
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(月8日-9日休)
【休暇】
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期、冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限50,000円/月)
車通勤: 不可
退職金: 有

・健康診断(年1回)
・制服貸与
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
<組合制度>
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
グループ団体傷害保険(割引率85%)

研修制度
  • 研修制度あり
研修制度: 有

年間600以上の講座
業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
■キャリア採用入社時研修(入社後2日間)
全社研修(eラーニング制度)
部門別研修
■フォローアップ研修(入社1ヶ月後、3ヶ月後)
コミュニケーション研修
職種別研修
■OJT研修(入社後1-2ヶ月間)
選抜研修
■キャリア支援制度
■資格試験受験対策講座 など

キャリアパス制度: 有り

部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名たのしい家桂
施設形態
募集中の求人情報たのしい家桂の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス
  • 駅近
〒615-8025
京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2
最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制
・正社員:9名 ・パート:10名 ※2026年6月時点(採用サイト引用)
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
理念9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる
運営法人

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たのしい家桂の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、たのしい家桂様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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