特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上川郡鷹栖町/北海道)

- 給与
- 【月給】189,000円〜221,800円
- 住所
- 北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑で介護職員(正社員)を募集中!】
【比較的小規模な環境です】
特養ですが、定員は50名+ショートステイ10名
ユニットは3つで地上1階建ての建物なので、業務の動線が良く、一人ひとりの利用者様対応に集中できる環境となっています。
【自ら入りたいと思える施設づくり】
法人本部はもちろん、現場も法人理念を大切に業務をしています。
「高齢者の自立した尊厳ある、人間らしい生活を守る」ことを大切にしており、利用者様とも適切なコミュニケーションを大事に指導、育成をしています。
「自ら入りたいと思える施設づくり」をかなえるために、職員の教育に力を入れていますので、介護士としてより良い成長が望めます。
【幅広い施設運営】
特別養護老人ホーム、地域密着型の特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、通所介護やショートステイなど様々なサービスを展開しています。
法人内の異動を通じて、様々なサービスを経験することによって、自身の経験値として強みにすることが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・ご入居者様の生活プランの立案・実施 ・身体的な介助や身の回りのお手伝い ・アクティビティや行事の企画・立案など 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】189,000円〜221,800円 前年度賞与実績: 年2回 2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限16,100円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当者:先輩職員 キャリアパス制度: 有り キャリアアップのために必要となる基準、条件、求められる役割が明確化されております。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 鷹栖さつき苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒071-1201 北海道上川郡鷹栖町南一条3-2-7 |
| 利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)88.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:15名
要介護4:7名
要介護5:23名
平均要介護度:3.94 |
| スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):46名
介護職員数:26名 【夜勤体制】
介護職:3名
【緊急時対応】
オンコールの看護師に連絡 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 私たちは、社会福祉事業を通して地域社会・住民にとってなくてはならない存在であり続ける 60名(ショートステイ利用者含む)を3ユニットにわけ、従来型施設でのユニットケアを展開。固定した職員が関わることで、入居者や家族と馴染みの関係になり、より深く入居者を知ることで、より主体性を尊重したケアを行う。また、地域との連携により、苑内行事、地域行事の参加が盛んに行っている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |









