介護老人保健施設 平成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 平成園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県古河市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
■家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します！
リハビリに対し、利用者在宅復帰のために熱心・真剣に頑張りましょう！という雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。
近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も 整っております。
■年間休日120日以上！長期休暇も取得可能！
夏季・冬季の休日も含め、今年は127日休日を用意！ プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、長期休暇も取得可能で、働きやすい環境です。
■資格取得も応援！
3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり（実務者、介護福祉士） 、シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護業務全般 【施設概要】 設立：1990年 定員：100名 利用者数：84名(2020年10月時点) |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 【月給】158,000円～218,000円 ［内訳］ 基本給：150,000円～180,000円 調整手当：10,000円～20,000円 資格手当：5,000円 皆勤手当：3,000円 処遇改善手当：10,000円～20,000円 特定処遇改善手当：9,000円～18,000円 【その他手当】 住宅手当：8,000円 家族（扶養）手当：配偶者10,500円、子供3,700円 【優遇措置】 資格・経験によって変動あり 前年度賞与実績: 年2回・計3.80月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 127日 ・シフト制：完全週休2日制（日曜固定休） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（月額20,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 平成園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒306-0012 茨城県古河市旭町1-17-39 最寄り駅: 古河、新古河、野木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：11名
要介護3：24名
要介護4：23名
要介護5：17名
平均要介護度3.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）74人
介護職員数25人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:48% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自立支援を念頭に置き、医師の指示のもと、利用者の残存能力を維持・向上できるよう機能訓練及び生活場面リハビリを実施している。また、認知症性高齢者を積極的に受け入れ、生活の質を高める介護に努めている。 |
介護老人保健施設 平成園の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 平成園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
