特別養護老人ホーム花嵐の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】243,000円〜271,650円

住所: 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7

最寄り駅: 矢田(大阪)、針中野、河内天美

最終更新日：: 2026/02/09

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム花嵐の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府大阪市東住吉区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・駅徒歩10分程の圏内です。
・休憩70分です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	高齢者入所施設での利用者様の介護のお仕事です。・入浴、食事、排泄を中心とする生活援助・レクリエーション・外出援助・記録事務・利用者の生活プラン、立案　等の仕事内容です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】243,000円〜271,650円前年度賞与実績: 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）年収例: ●賞与：法人収支により加算あり
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（69歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番 07:30-16:00 日勤 09:00-17:30 遅番 11:30-20:00、12:00-20:30 夜勤 17:00-翌09:40 ※夜勤の場合:1回で2日勤務扱い　翌日休み休憩: 70分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・完全週休2日制（ローテーションによるシフト制）【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有毎月1～2回研修あり（自由参加）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームに入所されている高年齢者への基本的な介助と生活支援のお仕事です。楽しく安心して生活してもらえるよう支援します。・入浴、食事、排泄などを中心とする身体介助・レクリエーションの手伝い・外出援助などの生活支援【就業場所の変更の範囲】変更なし【業務内容（変更の範囲）】変更なし【勤務日数】週3日-週5日　※労働日数について相談可【勤務時間】早番　07:30-16:00 日勤　09:00-17:30 遅番　11:30-20:00、12:00-20:30 夜勤　17:00-翌09:40　※夜勤の場合:翌日休み（必須ではありません）【休憩】・休憩　勤務時間が6時間以上の場合70分・休憩備考　日勤休憩:70分、夜勤休憩:120分【残業時間】なし【給与形態】時給:1,344円-1,397円 [内訳] 基本給:1,177円-1,230円処遇改善手当:167円-167円【手当】夜勤1回につき:7,000円通勤手当:実費支給（上限あり）月額30,000円【加入保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【雇用期間】期間:-2026年9月30日契約更新の可能性:あり（原則更新）【試用期間】なし

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム花嵐
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム花嵐の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7 最寄り駅: 矢田(大阪)、針中野、河内天美 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.8歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:7名要介護3:32名要介護4:33名要介護5:46名平均要介護度3.97
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）92.5名介護職員数54名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「花も嵐も乗り越えてきた」人達の個性を尊重します。高齢者が自らの人生や生き方を主体的に創りだす「共同生活の場」としていきます。なによりも「人間としての尊厳」を大切にします。家族や地域などとの連携を深めます。

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】243,000円〜271,650円

住所: 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7

最寄り駅: 矢田(大阪)、針中野、河内天美

最終更新日：: 2026/02/09

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	高齢者入所施設での利用者様の介護のお仕事です。・入浴、食事、排泄を中心とする生活援助・レクリエーション・外出援助・記録事務・利用者の生活プラン、立案　等の仕事内容です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】243,000円〜271,650円前年度賞与実績: 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）年収例: ●賞与：法人収支により加算あり
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（69歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番 07:30-16:00 日勤 09:00-17:30 遅番 11:30-20:00、12:00-20:30 夜勤 17:00-翌09:40 ※夜勤の場合:1回で2日勤務扱い　翌日休み休憩: 70分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・完全週休2日制（ローテーションによるシフト制）【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有毎月1～2回研修あり（自由参加）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームに入所されている高年齢者への基本的な介助と生活支援のお仕事です。楽しく安心して生活してもらえるよう支援します。・入浴、食事、排泄などを中心とする身体介助・レクリエーションの手伝い・外出援助などの生活支援【就業場所の変更の範囲】変更なし【業務内容（変更の範囲）】変更なし【勤務日数】週3日-週5日　※労働日数について相談可【勤務時間】早番　07:30-16:00 日勤　09:00-17:30 遅番　11:30-20:00、12:00-20:30 夜勤　17:00-翌09:40　※夜勤の場合:翌日休み（必須ではありません）【休憩】・休憩　勤務時間が6時間以上の場合70分・休憩備考　日勤休憩:70分、夜勤休憩:120分【残業時間】なし【給与形態】時給:1,344円-1,397円 [内訳] 基本給:1,177円-1,230円処遇改善手当:167円-167円【手当】夜勤1回につき:7,000円通勤手当:実費支給（上限あり）月額30,000円【加入保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【雇用期間】期間:-2026年9月30日契約更新の可能性:あり（原則更新）【試用期間】なし

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム花嵐
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム花嵐の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7 最寄り駅: 矢田(大阪)、針中野、河内天美 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.8歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:7名要介護3:32名要介護4:33名要介護5:46名平均要介護度3.97
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）92.5名介護職員数54名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「花も嵐も乗り越えてきた」人達の個性を尊重します。高齢者が自らの人生や生き方を主体的に創りだす「共同生活の場」としていきます。なによりも「人間としての尊厳」を大切にします。家族や地域などとの連携を深めます。