小規模多機能ホーム　藤の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越前市/福井県)

給与: 【月給】222,000円〜

住所: 福井県越前市北府3-12-71

最寄り駅: 北府、スポーツ公園、越前武生

最終更新日：: 2026/03/10

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求人のおすすめポイント

小規模多機能ホーム　藤の杜の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、福井県越前市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能ホームでの老人の介護、入浴、移動、食事介助、居室の清掃などを行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	介護福祉士以外【月給】222,000円- [内訳] ・基本給:140,000円-150,000円・業務手当:10,000円・処遇手当:45,000円・精勤手当:2,000円・当直手当:5,000円/回（月5回程度）介護福祉士【月給】237,000円- [内訳] ・基本給:140,000円-150,000円・業務手当:10,000円・処遇手当:47,000円・精勤手当:2,000円・当直手当:5,000円/回（月5回程度）・介護福祉士手当:13,000円【その他】・夜勤処遇改善手当:3,000円/回前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30 7:00-16:00 16:00-翌9:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日・月8-9日休み・有給休暇:10日（6ヶ月経過後-）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額10,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能ホーム　藤の杜
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能ホーム　藤の杜の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒915-0802 福井県越前市北府3-12-71 最寄り駅: 北府、スポーツ公園、越前武生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）91.9歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:3名要介護4:5名要介護5:1名平均要介護度2.29
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数13名【公表】夜勤を行う従業員数:1名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】住み慣れた地域で、可能な限り自宅で暮らし続けられるような生活の支援を目的として、通い・訪問・宿泊の各サービスを柔軟に組み合わせて提供します。