グループホーム たけだ遊友館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝来市/兵庫県)
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グループホーム たけだ遊友館の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、兵庫県朝来市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 主に食事や入浴等の日常生活の支援を行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 契約社員 【月給】193,100円- [内訳] ・基本給：159,600円-170,000円 ・業務手当：8,000円 ・ベースアップ等支援加算手当：9,000円 ・夜勤手当：16,500円（3,300円/回 月5回程度） 【その他】 資格手当：5,000円(介護福祉士) 住居手当：上限28,000円 扶養手当：6,500円-（配偶者・父母） 10,000円（子） ※満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する以降の最初の3月31日までの間5,000円加算（合計15,000円支給） 特例一時金/特定特例一時金：年間計450,000円 前年度賞与実績: 年2回・前年度実績：2.5ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・契約社員 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（通勤手当：上限55,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・暮らしを応援 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修は、職場内でのOJT（日々の業務で先輩職員からの助言・指導）を基本に位置づけるとともに、それを補完する役割として、集合研修等を毎年度計画を立てて実施しています。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム たけだ遊友館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒669-5252 兵庫県朝来市和田山町竹田2063-3 最寄り駅: 竹田(兵庫)、青倉、梁瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）90.1歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：2名
要介護3：3名
要介護4：2名
要介護5：2名
平均要介護度2.22 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・これまでの生活が続けられるように、家事全般、趣味やレクリエーションの支援を行う。 ・口腔ケアや口腔体操を通じて嚥下機能の維持を図る。 ・隣接する介護予防・健康づくり施設を利用して、筋力トレーニングを行う。 ・脳リハ練習帳を活用して、コミュニケーションを図りながら、認知症の進行防止に努める。 ・地域の行事やイベントに積極的に参加するなどし、地域とのつながりを大切にする。 |
グループホーム たけだ遊友館の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム たけだ遊友館様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
