認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,817円〜
- 住所
- 東京都品川区旗の台4-5-17
- 最寄り駅
- 荏原町、旗の台、中延
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・銭湯が運営元で、銭湯とデイサービスが一体となっています。
一般利用客のオープンまでの時間でサービスを提供しており、銭湯で入浴ができると利用者さんから好評のデイサービスです。
・送迎なし可。
・定員12名。小規模なところで働きたい方はおすすめです。
・職員は銭湯「新生湯」の割引入浴券使用可能
・荏原町駅より徒歩2分
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・食事やおやつ等の配膳、下膳 ・体操、レクリエーションの補助（なれてきたら進行役もお願いします） ・送迎車乗降時の介助 ・フロア内の準備、清掃 ・記録 等のお仕事をお願いいたします。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】216,817円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 8:00-20:00の間の8時間 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週1日から勤務可能 【勤務時間】 10:00-12:30 12:00-14:30 10:00-14:30の間の2時間以上 【給与形態】時給 1,325円 【手当】 資格手当 ・介護福祉士:1,000円/月 ・初任者研修:500円/月 交通費支給あり:上限25,000円/月 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり（費用全額補助） ・制服貸与あり ・研修費補助 ・当社運営のフィットネスクラブ「P2M」社員割引40％ ・当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引 ・オンラインショップ「P2M SHOP」でのお買い物の際、社員割引18％ ・東京ドーム、プロ野球観戦チケット割引購入 ・各種優待サービス（ショッピング、お食事、旅行、セミナー等） ・家賃補助あり（区外から区内へ転居の単身者で、空きがある場合） 【その他】 ・お子さん連れミーティング参加可能 ・お子さん連れ勤務可能（業務による） ・自転車通勤可 ・Wワーク可能 ・正社員登用制度あり |
事業所について
| 事業所名 | 認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 認知症対応型通所介護くおりあ・湯～亀の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒142-0064 東京都品川区旗の台4-5-17 最寄り駅: 荏原町、旗の台、中延 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要支援2:1名
要介護1:10名
要介護2:6名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:4名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:12名
85歳-94歳:12名
95歳以上:4名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:17名
介護職員数:常勤2名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 少人数で落ち着いた雰囲気の中でご利用者様1人ひとりのペースに合わせて支援を行っています。また、ご家族様との連絡や情報交換を常に行いご利用者様を中心としたサービスを提供しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
