品川区ヘルパーステーション杜松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(品川区/東京都)

品川区ヘルパーステーション杜松
給与
【月給】228,970円〜
住所
東京都品川区豊町4-24-15 杜松ホーム1F
最寄り駅
下神明、西大井、戸越公園
最終更新日:
2026/04/07

求人のおすすめポイント

品川区ヘルパーステーション杜松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、東京都品川区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    非常勤
仕事内容
訪問介護事業所における介護業務全般
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) など
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(有資格)
給与
【月給】228,970円

【その他手当】
資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月
時間帯別手当:6時-8時・18時-22時150円/時間、22時-翌6時250円/時間
勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(在籍1年以上以降在籍5年以上まで毎年UP)
       在籍1年以上 2,000円/月
在籍5年以上 18,000円/月
在籍8年以上の場合 20,000円/月
子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給
      子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
保育所手当:10,000円/月(社内規定あり)
※ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
前年度賞与実績: 年2回(6月、12月)平均額273,600円/年
年収例: 理論年収3,021,240円
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(75歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

08:00-22:00の間の8時間程度
拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
休日・休暇
年間休日: 105日

【休日】
シフト制(4週6休以上)

【休暇】
・有給休暇:法定通り
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の育児看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・ドナー休暇
・家族愛休暇 等
※取得には一定の要件があります

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
寮:
交通費支給: 有(実費支給 上限50,000円/月)

制服貸与

研修制度

キャリアパス制度: 有り

昇給:年1回(前年度実績有)

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容【業務内容】
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な
・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)
・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】週3日以上
【勤務時間】
08:00-19:00の間で1時間以上から相談可能
拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。
【休憩】勤務時間による
【給与形態】
時給:身体介護1,608円-
時給:生活支援1,328円-(アルバイト・パート)
【手当】
 回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給(通信手当10円含む)
 土日祝日手当:100円/時間
 資格手当:介護福祉士 +40円/時間
 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時300円/時間、22時-翌6時400円/時間
 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
  入社時 15円/時間
  在籍4年以上 30円/時間
  在籍7年以上 40円/時間
  在籍10年以上 50円/時間
 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 
 例:ステップ4クリアで+150円/時間!
 子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給
       子1名につき、15円/時間(社内規定あり)
 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
       10,000円/月(社内規定あり)
【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、研修制度あり
【休日】4週6休以上(シフト制)
【試用期間】有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【雇用期間】
期間:契約開始日から年度末(3/31)まで
[契約更新について]
・有
[契約更新判断]
本人の職務能力など、更新基準より判断する
[契約更新上限]
・60歳までは無、60歳以降は有
【受動喫煙対策】有り(屋内禁煙)

事業所について

事業所名品川区ヘルパーステーション杜松
施設形態
募集中の求人情報品川区ヘルパーステーション杜松の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
品川区ヘルパーステーション杜松のサービス提供責任者(パート・アルバイト)
アクセス
  • 駅近
〒142-0042
東京都品川区豊町4-24-15 杜松ホーム1F
最寄り駅: 下神明、西大井、戸越公園
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要介護1:3名 要介護2:8名 要介護3:4名 要介護4:6名 要介護5:5名
スタッフ体制
総従業者数:7名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:66.7%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上

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  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
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  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
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  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
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  • 実務者研修(ヘルパー1級)
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  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
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【月給】228,970円〜
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東京都品川区西五反田5-6-43 フォレストコート1F
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不動前、大崎広小路、五反田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

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給与
【月給】288,930円〜
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  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

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