特別養護老人ホーム レユーナの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、栃木県栃木市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
★希望休等の休みは取りやすいと評判です！有給消化率も高く、年間付与分を全て消化できている方もいらっしゃいます♪
★離職率は低めで、職員の人間関係も良好です！
★同じ敷地内で複数施設があるので、入職後も適性や希望に合わせて働く事ができます♪
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 主な業務内容 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】196,000円-254,000円 [内訳] ・基本給:172,000円-230,000円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度） 【その他手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・業務手当 ・処遇改善手当:年2回支給（約20,000円×月） 前年度賞与実績: （年2回）計3.60ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 毎月、法人内の従業員を対象に「ほのぼの研究会」と題し、1時間の研修会を開催。 キャリアパス制度: 有り 1月あたり2,000円-6,000円（前年度実績） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【休憩】法定通り 【給与形態】時給制:1,125円- ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。（面接時説明あり） 【手当】交通費支給（上限30,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整 年次有給休暇（法定通り） 【試用期間】有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム レユーナ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム レユーナの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒328-0075 栃木県栃木市箱森町1-14 最寄り駅: 新栃木、栃木、合戦場 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:19名
要介護4:20名
要介護5:28名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:61名
介護職員数:常勤26名・非常勤7名
経験年数5年以上の介護職員の割合:63.6％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 保育園児との交流会、歌謡ショー、夏祭り、お茶会などたくさんの行事を行っています。 ボランティアの講師によるカラオケ教室など地域に開かれたデイサービスを行っています。 |
この求人は、特別養護老人ホーム レユーナ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
選択肢を読み込み中です
平日 9:30〜20:00
