デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,200円〜
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5-232（医療モール内）
- 最寄り駅
- 新大平下、大平下、静和
- 最終更新日：
- 2026/01/08
求人のおすすめポイント
【デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかいで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【福利厚生・法人の安定性が抜群です】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（40,000円程/月）など安定した収入を維持することができます。
【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 介護老人保健施設のデイケア施設における介護業務をおこなっていただきます。 ・ご利用者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等） ・記録業務 ・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティ等の準備や実施） ・リハビリの補助、見守り ・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・送迎の付き添い（車の運転業務はありません） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】201,200円〜 前年度賞与実績: 年3回 合計3.50ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日-10日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（月上限50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり、先輩職員による指導 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイケア事業所における介護業務全般 【勤務時間】08:00-17:00または08:30-17:30の間の6時間以上 【休憩】60分 【給与形態】 （介護福祉士以外）時給1,213円-1,318円 （介護福祉士）時給1,313円-1,418円 ※介護処遇手当含む ※09:00-13:00は時給105円アップ ※賞与なし 【手当】交通費支給（上限50,000円） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・制服貸与 ・産休・育休・介護休業制度 ・健康診断 ・家賃割引サービス「ヘヤワリ」利用可能 ※ヘヤワリを通して賃貸に申込をすると家賃が2年間、月々2,000円割引となります。（条件有り） ※申込は任意です。採否には影響しません。 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかい |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイ・リハビリテーションセンター ツバメゆかいの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒329-4404 栃木県栃木市大平町富田5-232（医療モール内） 最寄り駅: 新大平下、大平下、静和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ･要介護度別入所者数
要支援1:15名
要支援2:25名
要介護1:104名
要介護2:98名
要介護3:36名
要介護4:28名
要介護5:10名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:68名
介護職員の数:常勤12名･非常勤:15名
経験年数10年以上の理学療法士･作業療法士･言語聴覚士の割合:30％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 在宅復帰を目的として、専門職による短期、集中的なリハビリテーションを提供します。 介護・看護・リハビリのスタッフがチームとしてケアに取り組みます。 最新の設備と美しい環境の中で、充実したケアを実践します。 |
| 運営法人 |
