セントケア石岡看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石岡市/茨城県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能における介護業務全般 通い・泊り・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助やレクレーション補助、訪問介護業務、泊り対応業務 等。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】177,000円〜 前年度賞与実績: 235,200円 年2回に分けて支給（昨年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 年間休日110日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限100,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、レジャー施設等の優待 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション、先輩方による指導、教育など。 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4-5回 夜勤体制：介護士1名 休憩：2時間に1回巡視 新規で泊りの方は自己判断でもっと見に行ったりする！ 臨機応変に対応 落ち着いてるときはほんとに何もやることが無い時とかもある 仮眠は無し オンコールについて： 介護と看護でオンコールをできる人が持ち回りでやる オンコール時は一度施設を経由するため、自宅から施設まで20分以内の人に頼む 人が居ない時は所長さんが持ったりしている 遠い人に持たせるのはしない！ 今はみんなできる状態 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | セントケア石岡看護小規模多機能 |
|---|---|
| 施設形態 |
|
| アクセス | 〒315-0005 茨城県石岡市鹿の子1-14-12 最寄り駅: 石岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 範囲：石岡市内
在宅見取りを希望される方も受け入れあり
看取り 多い時で月3名とかの時もある
自立になったり要支援になって解約になることもある！ |
| スタッフ体制 | 看護介護で14名 介護が10名 夜勤体制：1名（予定）
送迎業務：有
調理業務：有（簡易的なもの） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 3つの創造-創造の文化づくり- 福祉コミュニティの創造 -ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。 生き甲斐の創造 -ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ケア産業の創造 -ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 3つの規律-規律の文化づくり- 高い思想と謙虚な姿勢 ケアの本質の追求 損得より役立ちの優先 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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