ひだまりの家大高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)

給与: 【月給】224,000円〜264,000円

住所: 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421

最寄り駅: 南大高、左京山、有松

最終更新日：: 2025/12/05

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求人のおすすめポイント

【ひだまりの家大高で介護職員（正社員）を募集中！】

・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事介助（配膳、下膳）・排泄介助・入浴介助　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】224,000円〜264,000円前年度賞与実績: 年4回（3月/6月/9月/12月）計4.5ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00　 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 109日産休・育休取得実績: 無【休日】・シフト制（週休2日制　月8日休み）・希望休2日/月【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:3日・冬季休暇:4日（その他にも6日休暇あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定支給）車通勤: 可退職金: 有制服有健康診断資格取得支援制度(喀痰吸引1号取りに行けます) 評価制度
研修制度	研修制度: 有入社後1ヶ月は､先輩スタッフがマンツーマンで指導します（同じシフトでの勤務です）・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：役職者及びリーダー職・OJT期間：3週間以上　※介護経験をふまえながら、教育プラン作成・夜勤デビュー：3ヶ月以降・相談窓口：有　　　・相談担当や面談頻度：月に1回管理者が実施・集合研修の内容：入社時研修(身体拘束、虐待、感染予防など)月1回のスキルアップ研修(年1回にテーマを決め、実施) ・資格取得支援制度：有　資格取得支援制度内容：実務者、介護福祉士、喀痰研修　※シフト調整：あり　受講費：受講費の全額付与※半年間の勤務は必要・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：無キャリアパス制度: 有り初任者研修・実務者研修・喀痰吸引等研修の費用全額負担 ※取得後6ヶ月以内で退職となった場合は費用自己負担
シフト回数目安	月4回-6回夜勤あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ひだまりの家大高
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ひだまりの家大高の介護職員(正社員)
アクセス	〒459-8007 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421 最寄り駅: 南大高、左京山、有松 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	自立度の高い方から重度の方までおります
スタッフ体制	100名(法人) 夜勤体制:介護士1名 ※看護師はオンコール対応
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	【理念】関わる人皆んなが笑顔になれる介護を目指して介護を受ける方とそのご家族様に寄り添い、一人一人に最良なサービスをご提供できるよう務めています。また、それだけではなく職員の労働環境の改善・待遇の改善も日々行なっております。ご利用者様の生活を「大きな安心」で包みながら「生きがい」をサポートさせていただき、それと同時に、職員が「やりがい」を感じられる職場作りをすることで、介護に関わる全ての人が笑顔になれる明るい社会作りを目指します。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【月給】224,000円〜264,000円

住所: 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421

最寄り駅: 南大高、左京山、有松

最終更新日：: 2025/12/05

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事介助（配膳、下膳）・排泄介助・入浴介助　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】224,000円〜264,000円前年度賞与実績: 年4回（3月/6月/9月/12月）計4.5ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00　 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 109日産休・育休取得実績: 無【休日】・シフト制（週休2日制　月8日休み）・希望休2日/月【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:3日・冬季休暇:4日（その他にも6日休暇あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定支給）車通勤: 可退職金: 有制服有健康診断資格取得支援制度(喀痰吸引1号取りに行けます) 評価制度
研修制度	研修制度: 有入社後1ヶ月は､先輩スタッフがマンツーマンで指導します（同じシフトでの勤務です）・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：役職者及びリーダー職・OJT期間：3週間以上　※介護経験をふまえながら、教育プラン作成・夜勤デビュー：3ヶ月以降・相談窓口：有　　　・相談担当や面談頻度：月に1回管理者が実施・集合研修の内容：入社時研修(身体拘束、虐待、感染予防など)月1回のスキルアップ研修(年1回にテーマを決め、実施) ・資格取得支援制度：有　資格取得支援制度内容：実務者、介護福祉士、喀痰研修　※シフト調整：あり　受講費：受講費の全額付与※半年間の勤務は必要・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：無キャリアパス制度: 有り初任者研修・実務者研修・喀痰吸引等研修の費用全額負担 ※取得後6ヶ月以内で退職となった場合は費用自己負担
シフト回数目安	月4回-6回夜勤あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ひだまりの家大高
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ひだまりの家大高の介護職員(正社員)
アクセス	〒459-8007 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421 最寄り駅: 南大高、左京山、有松 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	自立度の高い方から重度の方までおります
スタッフ体制	100名(法人) 夜勤体制:介護士1名 ※看護師はオンコール対応
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	【理念】関わる人皆んなが笑顔になれる介護を目指して介護を受ける方とそのご家族様に寄り添い、一人一人に最良なサービスをご提供できるよう務めています。また、それだけではなく職員の労働環境の改善・待遇の改善も日々行なっております。ご利用者様の生活を「大きな安心」で包みながら「生きがい」をサポートさせていただき、それと同時に、職員が「やりがい」を感じられる職場作りをすることで、介護に関わる全ての人が笑顔になれる明るい社会作りを目指します。
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