総生会ロイヤルホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 入居者さまへ下記の業務を行っていただきます ・環境整備、清拭・入浴介助、排泄介助、汚物室清掃 ・食事準備、洗面介助（配膳・下膳、食堂誘導・配茶） 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】229,800円〜 前年度賞与実績: 年2回計 4.00ヶ月分（2023年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:45‐17:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 124日 ［休日］ |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・共済会行事（職員親睦会） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OffJTあり：社内研修制度、社外研修への参加補助（費用） キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 総生会ロイヤルホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-1 最寄り駅: 柿生、鶴川、五月台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:11名
要介護3:9名
要介護4:12名
要介護5:16名
平均要介護度3.26 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）58名
介護職員数34名 夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:47% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・30年に渡って地域医療の中核を担ってきた医療法人が直接運営する介護付有料老人ホームです。医療法人が運営する有料老人ホームは川崎市では希少であり、急性期病院をグループ内にもつ老人ホームは全国的にも珍しいです。 ・入居者様の健康管理は、グループ内の2つの病院が万全の体制でサポートします。週1回の往診の他、緊急時は救急告示病院の麻生総合病院が24時間365日、全面的にバックアップいたいます。 ・常勤で理学療法士が常駐しています。また、麻生リハビリ総合病院との連携による充実したリハビリ支援体 |
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