そよ風定期巡回 さがみはら緑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】295,800円〜310,240円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室
- 最寄り駅
- 相原、橋本(神奈川)、南橋本
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【そよ風定期巡回 さがみはら緑で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】295,800円〜310,240円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 7:00-20:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所(変更の範囲)】変更なし 【勤務時間】07:00-20:00/16:00-翌10:00(月4-6回程度) 【休憩】法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 【勤務日数】週2日- 【給与形態】時給制:1,568円-1,598円 【手当】交通費支給(規定支給)、年末年始手当:380円/時(12/30 0時-1/3 24時)、処遇改善手当:200-220円(試用期間中は支給なし)、夜勤手当:6,000円/回 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月 期間中の処遇改善手当の支給はなし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | そよ風定期巡回 さがみはら緑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | そよ風定期巡回 さがみはら緑の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 最寄り駅: 相原、橋本(神奈川)、南橋本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:7名
訪問介護職員数:常勤7名・非常勤0名
経験年数10年以上の訪問介護職員の割合:42.9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 |



















