介護付有料老人ホームエテルノテレサ浜寺元町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市西区/大阪府)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 ・入浴業務:有（社員はほとんどなし） 3名体制 週3回 ・入浴種類:一般浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 【業務詳細】 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】221,000円〜281,000円 前年度賞与実績: 年2回、計1.50ヶ月分 年収例: 3,108,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 企業主導型保育園あり 交通費支給: 有（実費支給（上限100,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内、社外研修への参加を応援いたします。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月5回-6回 【夜勤の開始時期】 入社3ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】（入力なし） 【勤務時間】07:00-16:00、10:00-19:00 【休憩】（入力なし） 【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢：【なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上】 【給与形態】時給制:1,220円-1,260円 【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:なし/あり（寸志） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】（入力なし） 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無） 【雇用期間】雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限（通算期間または回数）を入力してください 【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可/不可 【その他】（入力なし） |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホームエテルノテレサ浜寺元町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒592-8343 大阪府堺市西区浜寺元町1丁120-1 最寄り駅: 船尾(大阪)、浜寺公園、諏訪ノ森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.5歳
要支援1:4名
要支援2:5名
要介護1:14名
要介護2:7名
要介護3:10名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度:2.18 |
| スタッフ体制 | 【公表】
介護職員数:33名 看護師24時間常駐:無
緊急時の対応:オンコール対応有
【夜勤体制】
夜勤体制3名（介護士3名、看護師1名）
※看護師は緊急時対応要員として待機体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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