介護老人保健施設東京おりーぶ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)

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介護老人保健施設東京おりーぶ苑の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県松戸市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・やる気次第で介護のリーダーなどを目指していくことができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度があり、取得費用半額補助になります。（上限50,000円）
・有休を取りやすい環境を心掛けております。時間単位でも有給取得できます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【主な業務内容】・食事介助　　・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等【入浴介助】利用者20名に対して職員10名体制　入浴回数:週2回（1人あたり） ※月・火・木・金が入浴介助あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】230,000円- ［内訳］・基本給:150,000円-209,000円・職務手当:30,000円・処遇改善手当:15,000円・地域手当:5,000円・夜勤手当:30,000円-45,000円(7,500円/回・月4回-6回) ・介護福祉士手当:10,000円【その他手当】・扶養手当:2,000円(義務教育) ・健康増進手当: 1,000円前年度賞与実績: 年2回、計300,000円-600,000円年収例: 3,000,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月9日休 ※28日の月のみ8休【休暇】慶弔休暇産休育休介護休暇有給休暇(法定通り)　有給消化率:80％
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 31,600円）車通勤: 可退職金: 有退職金共済加入当事業所内禁煙（喫煙場所、屋外スペースあり）資格取得制度（介護福祉士、介護支援専門員）:取得費用半額補助（上限50,000円）人事考課制度あり
研修制度	研修制度: 有先輩による指導キャリアパス制度: 有り昇格については査定は現場最終的には本部判断　資格と仕事中身で判断される
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回-6回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般(夜勤専従) 【勤務日数】勤務曜日は応相談【給与形態】時給制:1,250円-1,300円【手当】交通費支給（上限31,600円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】昇給:1時間あたり10円-30円（前年度実績）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設東京おりーぶ苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作276-28 最寄り駅: 常盤平、五香、元山(千葉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:19名要介護3:13名要介護4:34名要介護5:19名
スタッフ体制	職員数:90名（うち約60名が女性です）総従業者数:59名介護職員数:常勤24名・非常勤6名経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【主な業務内容】・食事介助　　・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等【入浴介助】利用者20名に対して職員10名体制　入浴回数:週2回（1人あたり） ※月・火・木・金が入浴介助あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】230,000円- ［内訳］・基本給:150,000円-209,000円・職務手当:30,000円・処遇改善手当:15,000円・地域手当:5,000円・夜勤手当:30,000円-45,000円(7,500円/回・月4回-6回) ・介護福祉士手当:10,000円【その他手当】・扶養手当:2,000円(義務教育) ・健康増進手当: 1,000円前年度賞与実績: 年2回、計300,000円-600,000円年収例: 3,000,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月9日休 ※28日の月のみ8休【休暇】慶弔休暇産休育休介護休暇有給休暇(法定通り)　有給消化率:80％
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 31,600円）車通勤: 可退職金: 有退職金共済加入当事業所内禁煙（喫煙場所、屋外スペースあり）資格取得制度（介護福祉士、介護支援専門員）:取得費用半額補助（上限50,000円）人事考課制度あり
研修制度	研修制度: 有先輩による指導キャリアパス制度: 有り昇格については査定は現場最終的には本部判断　資格と仕事中身で判断される
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回-6回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般(夜勤専従) 【勤務日数】勤務曜日は応相談【給与形態】時給制:1,250円-1,300円【手当】交通費支給（上限31,600円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】昇給:1時間あたり10円-30円（前年度実績）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設東京おりーぶ苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作276-28 最寄り駅: 常盤平、五香、元山(千葉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:19名要介護3:13名要介護4:34名要介護5:19名
スタッフ体制	職員数:90名（うち約60名が女性です）総従業者数:59名介護職員数:常勤24名・非常勤6名経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）