小規模多機能ホームつどいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能ホームつどいの家の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、新潟県燕市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手～60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中！働き方改革関連認定企業に認定！(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実！
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です！
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日！有給休暇連続取得可能！「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能における利用者の日常生活における援助業務 食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 利用者の送迎：リフト車（ハイエースなど）を使用 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 短大・専門卒以上 |
| 給与 | ・介護福祉士以外（短大・専門卒） 【月給】164,900円-176,400円 [内訳] 基本給：137,400円 介護職員処遇改善加算手当：10,000円 夜勤手当：14,000円-22,000円 特定処遇改善加算：3,500円-7,000円 ・介護福祉士（短大・専門卒） 【月給】195,500円-207,000円 [内訳] 基本給： 157,000円 資格手当：11,000円 (介護福祉士) 介護職員処遇改善加算手当：10,000円 夜勤手当：14,000円-22,000円 特定処遇改善加算：3,500円-7,000円 ・介護福祉士（大学卒） 【月給】199,100円-210,600円 [内訳] 基本給：160,600円 資格手当：11,000円 (介護福祉士) 夜勤手当：14,000円-22,000円 介護職員処遇改善加算手当：10,000円 特定処遇改善加算：3,500円-7,000円 【その他手当】 宿直手当（配属部署によって夜勤・宿直手当あり） 住居手当 扶養手当 年末年始手当 被服手当 超過勤務手当 【資格手当詳細】 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：11,000円 社会福祉主事：5,000円 【処遇改善詳細】 3月に介護職員処遇改善加算による手当の支給実績あり 前年度賞与実績: 年2回 介護福祉士以外：計2.2ヶ月分、介護福祉士：計4.4ヶ月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト休：ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限月16,100円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 研修制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 認知症ケア、介護技術基礎研修、高齢者虐待防止研修、感染症研修等定期的に開催している。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホームつどいの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒959-0130 新潟県燕市分水桜町3-3-16 地域生活支援施設つどい 最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）83.9歳
要支援1：3名
要支援2：0名
要介護1：13名
要介護2：9名
要介護3：3名
要介護4：1名
要介護5：0名
平均要介護度1.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20名
介護職員数14名 【夜勤体制】
夜勤1名
【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 理念 | もうひとつのわが家づくりを目指します ・桜井の里福祉会が運営する全ての事業所が、ご利用者・ご家族・地域住民にとって、安心・安全な場（居場所）である ・居場所とは「習慣や役割が発揮できる場」という意味を持つ ・セカンドハウスとしての役割が果たせる場である ・人と人との繋がりを大切にした集える場である ・自分自身を表現でき、安心して過ごせる場（いたい場所・居心地の良い場所）である ・ご利用者とスタッフが新たな関係性を大切にし、少しずつ築いていき、一歩ずつ自己実現を行っていける場である |
| 運営法人 |
小規模多機能ホームつどいの家の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能ホームつどいの家様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
