ホームヘルプサービス八潮陽だまりのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(品川区/東京都)
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求人のおすすめポイント
ホームヘルプサービス八潮陽だまりのサービス提供責任者（契約社員）求人は、東京都品川区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・「たすけあい」の心が必要になる時、そこに手をさしのべたい。 パルシステム東京は利用者の立場に立った福祉活動を展開しています。
・月一回、ヘルパーさんを対象に全体会を行っています。 事例検討や、各事業所との情報交換の場として皆さん積極的に参加していらっしゃいます。また、管理者向けには技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修を行っています。研修で得た情報は各事業所へ持ち帰り、全員にフィードバックをします。
・残業もほとんどありません。.大きな法人なので、安心して勤務ができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 利用者及びヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等を行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | ■契約社員 【月給】268,974円-324,623円 ［内訳］ 基本給:190,000円-230,000円 ステージ手当:15,000円 職務手当:7,000円-10,000円 有期手当:20,000円-25,000円 【その他手当】 固定残業代:36,974円-44,623円 ※固定残業代は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。 ・慰労金制度（勤続年数に応じて支給） ・特別慰労金制度（年2回支給※交付金及び業績応じて支給） 【昇給】 有り 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ＜専門職員(月給制)＞契約期間:1年（4月）、契約更新:有り、更新判断条件:勤務状況と勤務状況と技術評価による、更新上限:無し。＜定時職員(時給制)＞契約期間:6ヶ月以上（4月・10月）、契約更新:有り、更新判断条件:無し（満了時に希望がなければ無期契約へ自動更新）、更新上限:無し。 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
■契約社員 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(週休2日) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 無 慰労金制度あり（勤続年数に応じて支給） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ホームヘルプサービス八潮陽だまり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒140-0003 東京都品川区八潮5-2-2 八潮ビル2F 最寄り駅: 品川シーサイド、鮫洲、青物横丁 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:7名
要介護2:8名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:6名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:6名
訪問介護員等数:常勤3名・非常勤3名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:33.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様、ご家族様のニーズに応じた、きめ細かなサービスをタイムリーに提供していきます。 ご利用様者の一人一人の生きがい、生きる力を大切にするケアをご家族と協力していきます。 認知症について、専門的なケアの充実をはかります。 他機関との連携を図り、地域に根ざした在宅福祉を担っていきます。 |
ホームヘルプサービス八潮陽だまりの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ホームヘルプサービス八潮陽だまり様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
