住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜500,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
- 最終更新日：
- 2026/03/16
求人のおすすめポイント
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、東京都福生市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【風通しのよい環境】
・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。
・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。
・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
【長く働ける環境】
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 74室（8階建て）の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 ・電話対応や家族対応もあり 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 入居相談員資格不問 |
| 給与 | ■初任者研修 【月給】280,000円- [内訳] 基本給:160,000円 固定残業代:19,000円（月10時間分、超過分は別途支給） 職能手当:61,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回） 東京都居住支援特別手当:20,000円 ■実務者研修 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:160,000円 固定残業代:21,000円（月10時間分、超過分は別途支給） 職能手当:69,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回） 東京都居住支援特別手当:20,000円 ■介護福祉士 【月給】300,000円- [内訳] 基本給:170,000円 固定残業代:29,000円（月15時間分、超過分は別途支給） 職能手当:51,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回） 東京都居住支援特別手当:20,000円 ■入居相談員 【月給】290,000円-500,000円 固定残業代: 67,000円（月35時間分、超過分は別途支給）含む 前年度賞与実績: 年2回＋決算賞与（業績による） 年収例: ■初任者研修：3,320,000円 ■実務者研修：3,440,000円 ■介護福祉士：3,580,000円- ※全て賞与2ヶ月分、夜勤4回分として算出 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ［期間］6ヶ月 試用期間: 有り 期間:1-2ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
＜一般介護職＞ 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（公共交通機関をご利用の場合は全額支給/車通勤：10円/km） 車通勤: 可 退職金: 有 ・賞与年3回（業績による） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整備。研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援します。 キャリアパス制度: 有り 賞与の支給が年2-3回と、業界内でも高い給与水準を誇る当グループ。「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価しています。 |
| シフト回数目安 | その月によるが早番・日勤・遅番はどれか一つ10回程度で割り振られます。 夜勤は4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームCareVilla福生 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームCareVilla福生の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員) |
| アクセス |
〒197-0023 東京都福生市志茂209-1 最寄り駅: 福生、牛浜、東福生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護平均3.8を目指している 現状は介護度3、4、5
平均年齢は87歳
認知症の方多い。 |
| スタッフ体制 | 施設長：1名
サービス提供責任者：1名
介護スタッフ：12名（男性3名：他女性9名） 早番：1名
日勤：1名
遅番：1名
夜勤：1名
看護師：1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強み。この10年間で35施設以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 |
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、住宅型有料老人ホームCareVilla福生様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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