老人保健施設 やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港栄町2-13
- 最寄り駅
- 備前西市
- 最終更新日：
- 2026/11/03
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
温かみのある医療、福祉の提供
【ケアの考え】
併設する佐藤病院と密な連携をとりながら、利用者様が安全に在宅生活へと復帰できるようサポートしています。多人数体制での一般浴やリフト浴、特別浴を用いた入浴介助や、食事介助、安全で取り組みやすいマニュアル化された午前中のレクリエーション（体を動かす運動や脳トレなど）を提供しています。
【管理者の経歴】
介護職→相談員→副施設長(兼事務長)
【運営上大切にしていること】
職種の垣根なくおむつ交換や入浴介助、行事などを一緒に行う協力体制が築かれており、「お互い様」の互助文化があります。また、新人職員の不安や孤独を防ぐため、プリセプターと新人職員を集めたランチミーティング（お茶会）を3ヶ月に1回開催するなど、職員の定着と信頼関係の構築を最優先に取り組んでいます。
【組織風土醸成の取り組み】
職種を問わず、看護師と介護職員が共におむつ交換や入浴介助、レクリエーションや行事を一緒に行うなど、職種間の垣根をなくした協力体制を整えています。
【スタッフ交流エピソード】
新人歓迎ランチミーティング（3ヶ月に1回、新人職員と指導担当者がお茶会形式で実施）や、新人職員歓迎ボウリング大会、職員慰労イベントなどが開催されており、職種や年齢に関わらず交流を深められる機会が設けられています。
求人のおすすめポイント
老人保健施設 やすらぎの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岡山県岡山市南区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・残業はほとんど発生せず定時退社が基本です。研修や勉強会も勤務時間内に実施されるため、早出や居残り残業はありません。
・清掃や環境整備は専任の介護アシスタント2名が担当しており、本来の介護業務に専念できる環境です。
・併設の佐藤病院と各階で直結しており、急変時や夜間など医療連携が必要な際の受け入れ体制が万全に整っています。
・実務者研修は出張扱いで受講でき、費用は全額法人負担となる手厚い資格取得支援制度があります。
・有給休暇は月1日程度の取得が浸透しており、事前の希望休申請や4連休の取得実績もあります。急な欠勤時も職員同士でカバーし合う互助の文化が根付いています。
・同グループで複数の事業所を運営しているため、将来的に幅広い経験を積むことができます。
