小規模多機能居宅介護なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】202,000円〜231,500円 前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 退職金は共済会に任意加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 緊急対応、認知症対応向上、リスク予測 などテーマを決め月に1回勉強会を実施。 キャリアパス制度: 有り 愛生会では人事考課制度を導入して、キャリアパスを体系化しています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤:4回-5回想定 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能居宅介護なごみ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-17-1 最寄り駅: 八千代緑が丘、船橋日大前、北習志野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:1名
要介護1:11名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:1名
・男女数
男性:4名
女性:22名
・年齢構成
平均年齢:82.7歳
年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:9名
85歳-94歳:13名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:19名
介護職員数:常勤7名・非常勤5名
【夜勤体制】
夜勤はグループホームの夜勤職員2名と一緒に対応するため、特に忙しく動き回ることはありません。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の夜勤とは違い見守り程度が多いです。
ただし、小規模多機能のお泊りのご利用者は1名-3名程度ですので、グループホーム18名と小規模多機能お泊り3名、合わせて21名程度に対して3名の夜勤者で対応していただきます。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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