ソラスト芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

給与: 【月給】239,300円〜

住所: 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202

最寄り駅: 芦屋(阪神)、芦屋(ＪＲ)、芦屋川

最終更新日：: 2026/04/01

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求人のおすすめポイント

ソラスト芦屋の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県芦屋市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・身体介護（食事・入浴・排泄等）及び生活援助（調理）・買物・掃除・洗濯等が基本的なサービスです。ご自宅で暮らす高齢者にとって、なくてはならないヘルパーの存在。地域で暮らす事を支える大切なお仕事です
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	初任者研修・実務者研修【月給】 214,300円-229,300円介護福祉士【月給】239,300円【その他手当】残業代（1分単位）【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有り［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週7休シフト制【休暇】有給休暇夏季休暇育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし）※自宅-事業所間2km以上の場合）退職金: 無・ホテル等会員割引・財形貯蓄＜仕事もしっかり。プライベートもしっかり。＞社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、10,000点以上ある商品からお好きなものに交換できます。楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています。持ち株制度あり労働組合あり（嘱託社員はなし）有給休暇制度あり健康診断（会社負担）入社時研修他各種研修制度資格取得支援制度損害保険・傷害保険（団体割引）通勤交通費全額支給（自宅-事業所間2km以上の場合）提携保養施設利用等 ※マイカー通勤（車・バイク）について・別途申請が必要ですが、通勤自体は可能です。（事業所とご自宅が2km以上離れていることが原則）・車通勤の場合、駐車場はご自身で契約となります。（会社補助:月額の半額で上限5,000円まで） ※賞与について・年2回支給、年2ヶ月分が基準となります。業績、評価によって異なります。＜ウェルカムバック制度＞いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能（勤続1年以上の方対象）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有＜各種研修制度＞　資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備していますキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ソラスト芦屋
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ソラスト芦屋の介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202 最寄り駅: 芦屋(阪神)、芦屋(ＪＲ)、芦屋川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:32名要介護2:24名要介護3:13名要介護4:5名要介護5:9名平均要介護度2.22
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:25名介護職員数:24名【公表】介護福祉士保有者数:13名夜勤を行う従業員数:0名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:8%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取り巻く環境も、誰1人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ・環境」を踏まえ、自立に向けた最適なケアを提供します。

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ソラスト芦屋の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ソラスト芦屋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ソラスト芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

給与: 【月給】239,300円〜

住所: 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202

最寄り駅: 芦屋(阪神)、芦屋(ＪＲ)、芦屋川

最終更新日：: 2026/04/01

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般・身体介護（食事・入浴・排泄等）及び生活援助（調理）・買物・掃除・洗濯等が基本的なサービスです。ご自宅で暮らす高齢者にとって、なくてはならないヘルパーの存在。地域で暮らす事を支える大切なお仕事です
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	初任者研修・実務者研修【月給】 214,300円-229,300円介護福祉士【月給】239,300円【その他手当】残業代（1分単位）【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有り［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週7休シフト制【休暇】有給休暇夏季休暇育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし）※自宅-事業所間2km以上の場合）退職金: 無・ホテル等会員割引・財形貯蓄＜仕事もしっかり。プライベートもしっかり。＞社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、10,000点以上ある商品からお好きなものに交換できます。楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています。持ち株制度あり労働組合あり（嘱託社員はなし）有給休暇制度あり健康診断（会社負担）入社時研修他各種研修制度資格取得支援制度損害保険・傷害保険（団体割引）通勤交通費全額支給（自宅-事業所間2km以上の場合）提携保養施設利用等 ※マイカー通勤（車・バイク）について・別途申請が必要ですが、通勤自体は可能です。（事業所とご自宅が2km以上離れていることが原則）・車通勤の場合、駐車場はご自身で契約となります。（会社補助:月額の半額で上限5,000円まで） ※賞与について・年2回支給、年2ヶ月分が基準となります。業績、評価によって異なります。＜ウェルカムバック制度＞いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能（勤続1年以上の方対象）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有＜各種研修制度＞　資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備していますキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ソラスト芦屋
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ソラスト芦屋の介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202 最寄り駅: 芦屋(阪神)、芦屋(ＪＲ)、芦屋川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:32名要介護2:24名要介護3:13名要介護4:5名要介護5:9名平均要介護度2.22
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:25名介護職員数:24名【公表】介護福祉士保有者数:13名夜勤を行う従業員数:0名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:8%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取り巻く環境も、誰1人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ・環境」を踏まえ、自立に向けた最適なケアを提供します。