介護老人保健施設マイライフ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,200円〜
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- 最寄り駅
- 打出、芦屋(阪神)、香櫨園
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設マイライフ芦屋で介護職員（正社員）を募集中！】
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・1フロアに介護職2名（35床程度）と手厚い夜勤体制です。
・残業月3時間以下で働きやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設マイライフ芦屋にて、ご入所者様の身体介助や援助、レクリエーションの企画や運営、委員会活動などを担っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】213,200円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 早出07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限なし（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設マイライフ芦屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設マイライフ芦屋の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8-30 最寄り駅: 打出、芦屋(阪神)、香櫨園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3.0前後
多少特別養護老人ホーム化している部分もある。 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：72名
介護職員数：40名 【公表】
夜勤を行う従業員数：7名
経験年数10年以上の介護職員の割合：33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙室設置(たばこの煙が室内から室外に流出しないよう壁・天井等によって区画しています) 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指し、リハビリによる機能維持、改善、在宅療養支援の地域拠点となるよう日夜介護に励んでいます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
