たのしい家目黒東が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(目黒区/東京都)

- 給与
- 【月給】242,800円〜262,800円
- 住所
- 東京都目黒区東が丘1-29-4
- 最寄り駅
- 駒沢大学、三軒茶屋、西太子堂
- 最終更新日:
- 2026/04/24
求人のおすすめポイント
たのしい家目黒東が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、東京都目黒区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出し同行の他、出前やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 無資格 【月給】237,800円 初任者研修以上 【月給】242,800円-262,800円 [内訳] 基本給171,000円 ケア手当10,000円 地域手当30,000円 東日本施設手当3,000円 業態手当3,800円 資格手当5,000円-25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【昇給】年1回(4月) 前年度賞与実績: 賞与 年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与 あり/チャレンジキャリア制度 年1回(最大250,000円) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
※シフト制(例)/施設によって異なる 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 有り キャリア支援制度 |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助) ・レク・介護記録の作成(タブレット使用) ※1日の2割は介護、8割はコミュニケーションの割合です。 【業務内容(変更の範囲)】会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社が定める施設事業所 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】07:00-16:00/10:00-19:00/16:00-翌09:00 【休憩】60分(夜勤時60分) 【給与形態】時給制:1,228円-1,232円 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、昇給:あり、夜勤手当5,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)※出張圏にある事業所への応援は対象外 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】組合制度(各種サービス割引制度)、持株会制度、キャリア支援制度、結婚祝い金(10,000円-20,000円)、慶弔見舞金、バースデープレゼント 【休日】シフトにより調整(希望休制度あり)、夏冬休暇(最大7日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・看護休暇 【雇用期間】 [契約期間定め]有り(6ヶ月) [契約の更新]有り [契約更新判断]契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度 [契約の更新上限]無し 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | たのしい家目黒東が丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | たのしい家目黒東が丘の管理者/施設長/ホーム長(正社員) たのしい家目黒東が丘の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒152-0021 東京都目黒区東が丘1-29-4 最寄り駅: 駒沢大学、三軒茶屋、西太子堂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:1名
・男女数
男性:0名
女性:18名
・年齢構成
平均年齢:89歳 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16人
介護職員数 13人 総従業者数:16名
介護職員数:常勤11名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:30.8% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
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