老人保健施設あいじゅの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント

老人保健施設あいじゅの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。
・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。
・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。
・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。
・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。
・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。
・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。