アスケア訪問入浴 大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) オペレーターは普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円（1回：50,000円、2回：100,000円） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮・託児所の備考: 社員寮 ［利用条件］あり ［備考］詳細はお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【採用時研修】 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問入浴事業所における介護業務全般（入浴ヘルパー） 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】同一都府県内で異動の可能性あり 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分 【時間外労働】有（平均13.0時間） 【給与形態】 時給制:1,280円 ※上記時給には諸手当を含む。 〈別途支給〉運転手当:1,000円/日、残業手当 介護福祉士の場合+90円 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:無し 【福利厚生】制服貸与、社員登用制度、資格取得支援制度 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整 【試用期間】有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【正社員登用】有り 【雇用期間】有り・契約開始日-年度末（例）2024年4月15日-2025年3月31日 契約の更新有り・契約の更新判断基準:職務遂行能力、勤怠、健康状態、経営状態 契約の更新上限無し 【その他】オペレーターは普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
事業所について
| 事業所名 | アスケア訪問入浴 大宮 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町2-642-2 SunriseⅢ 1-2階Ａ 最寄り駅: 加茂宮、日進(埼玉)、宮原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:12名
要介護4:16名
要介護5:24名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:40名
介護職員数:常勤1名・非常勤19名
経験年数10年以上の介護職員の割合:10％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入浴介助だけでなくシーツ貸出し(交換)・マイクロバブル・選べる入浴剤・体重測定等を無料で行っております。 |
| 運営法人 |
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