藤の木病院の看護助手(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】199,500円〜254,500円
- 住所
- 富山県富山市開261
- 最寄り駅
- 越中荏原、東新庄、新庄田中
- 最終更新日：
- 2026/02/25
求人のおすすめポイント
藤の木病院の看護助手（正社員）求人は、富山県富山市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・病棟では精神科病棟と認知症治療病棟にわかれており、認知症治療病棟では複数のコメディカルスタッフが専門的に携わり、認知症の機能回復や機能維持に努めています。
・福利厚生が充実しております。（夜勤時の夜食、朝食無料、休日出勤の昼食無料などあり）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 病院における介護職員・看護助手業務全般 ・高齢者、精神障害者の日常生活支援 ・在宅復帰、社会復帰の支援 ・当直4回/月ほど ※99床 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】199,500円〜254,500円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3週間 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:00 休憩: 90分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 90日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限月額20,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入職後の研修やフォロー体制:先輩社員によるフォロー キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月平均4回 ・夜勤の開始時期:入社後1ヶ月-3ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 藤の木病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 藤の木病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒930-0944 富山県富山市開261 最寄り駅: 越中荏原、東新庄、新庄田中 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | ・夜勤体制:4名（介護福祉士:1名/看護師:3名/ドクター:1名）
※精神科病棟:看護師2名
認知症病棟:介護職1名、看護師1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
