特別養護老人ホームマザー・ベルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与: 【月給】303,550円〜421,400円

住所: 東京都八王子市美山町2165

最寄り駅: 武蔵増戸、武蔵五日市、武蔵引田

最終更新日：: 2026/04/03

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームマザー・ベルの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都八王子市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・特別養護老人ホームマザーベルは、八王子市美山町にある自然に囲まれた施設です。入所定員は60名で、心の通ったケアを重視しています。無料で駐車場を利用できるので、マイカー通勤希望の方におすすめです。
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得助成制度があり、スキルアップを目指す方にもぴったりです。
・ユニフォーム支給、施設でクリーニングいたします。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般施設利用者60名の日常生活のお世話食事介助・入浴介助・排泄介助等レクリエーションの企画・運営
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 介護経験3年以上必須
給与	介護福祉士以外【月給】303,550円-406,400円 [内訳] ・基本給:180,500円-274,000円・職務手当:18,050円-27,400円・居住支援特別手当:20,000円- ・委員会手当:10,000円- ・処遇改善手当:43,000円- ・早番手当:2,000円（400円/回、月5回程度）・夜勤手当:30,000円（6,000円/回、月5回程度）介護福祉士【月給】318,550円-421,400円 [内訳] ・基本給:180,500円-274,000円・職務手当:18,050円-27,400円・居住支援特別手当:20,000円- ・委員会手当:10,000円- ・処遇改善手当:43,000円- ・早番手当:2,000円（400円/回、月5回程度）・夜勤手当:30,000円（6,000円/回、月5回程度）・資格手当:15,000円【その他手当】・年末年始:3,000円・住宅手当:20,000円・扶養手当:5,000円-10,000円/人前年度賞与実績: 年2回・計3.5ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更有り試用期間中は、月給:240,050円-342,900円＋その他手当定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:30-18:30 17:00-翌09:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（月9日休み）※シフトによる【休暇】・有給休暇（法定通り）・特別休暇（慶弔等）・夏冬休暇・リフレッシュ休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有ユニフォーム支給ガソリン代支給健康診断年2回就職祝金・資格取得祝金あり
研修制度	研修制度: 有認知症基礎研修・虐待研修・初任者
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームマザー・ベル
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームマザー・ベルの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒192-0152 東京都八王子市美山町2165 最寄り駅: 武蔵増戸、武蔵五日市、武蔵引田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.1歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:6名要介護3:16名要介護4:19名要介護5:18名平均要介護度3.78 施設利用者60名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）41名介護職員数20名平均職員年齢:40代【1日の職員配置人数】早番:1フロア2名日勤:1フロア2名以上遅番:1フロア2名夜勤:1フロア2名【入浴介助】 1名の職員で3名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】居室でのふれあいや、クラブ・行事の内容を充実させ、家庭的な雰囲気作りや、接し方を工夫している。