介護付有料老人ホームサンヒルズ総社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与: 【月給】215,096円〜365,528円

住所: 群馬県前橋市総社町総社2724-1

最寄り駅: 群馬総社、新前橋、中央前橋

最終更新日：: 2026/02/05

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求人のおすすめポイント

介護付有料老人ホームサンヒルズ総社の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、群馬県前橋市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・年間休日120日以上。夜勤明けの次の日はお休みになりますので仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
・本人の頑張りよって毎年の昇給も大きいです。※5,000円～12,000円/月（ 2.40％～4.90% ）
・各種手当が完備されております。お給料は地域最高水準。家族の大黒柱として働きたい方におすすめ。
・育休や介護休暇・看護休暇の取得実績があり、学童保育所も完備しています。ライフステージの様々なシーンに対応可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーション、介護記録作成　等定員50名の介護付有料老人ホームです。当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気のなかで笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を込めてサービスを提供しています。この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】215,096円〜365,528円前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分年収例: ・本求人での年収目安は、未経験で約350万円・経験者で約400万円-570万円です。
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 深夜勤務　月2回程度（00:00-翌09:00）　夜間勤務　週1回程度（17:00-翌10:00）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制シフト制のため休日曜日不定（月3日の希望休制度あり）　年間休日数120日とは別に夜間勤務毎の明休が付与されます。【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 退職金共済加入託児所: 有寮・託児所の備考: 学童倶楽部小学1年生から小学6年生を対象に、放課後お預かりする施設交通費支給: 有（支給（上限あり）（上限月額20,500円））車通勤: 可退職金: 有・制服・従業員駐車場は無料貸与。・退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。　・法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進しています。　・当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア希望に合わせた異動も定期的に行われています。　・ホームページのブログに施設の様子を掲載しておりますので　　ぜひご覧下さい。
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームサンヒルズ総社
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームサンヒルズ総社の介護職員(正社員)
アクセス	〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2724-1 最寄り駅: 群馬総社、新前橋、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.1歳要支援1:2名要支援2:3名要介護1:9名要介護2:11名要介護3:10名要介護4:9名要介護5:4名平均要介護度2.48
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）36名介護職員数23名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】 □損害賠償責任保険(民間保険会社)への加入により、事業者は契約に基づくサービスの提供にあたり、事故が発生し入居者の生命、身体、財産に損害が発生した場合は、不可抗力による場合を除き、速やかに入居者に対し損害の賠償を行います。ただし、入居者側に故意または重大な過失がある場合には、賠償額を減ずることがあります。

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給与: 【月給】215,096円〜365,528円

住所: 群馬県前橋市総社町総社2724-1

最寄り駅: 群馬総社、新前橋、中央前橋

最終更新日：: 2026/02/05

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーション、介護記録作成　等定員50名の介護付有料老人ホームです。当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気のなかで笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を込めてサービスを提供しています。この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】215,096円〜365,528円前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分年収例: ・本求人での年収目安は、未経験で約350万円・経験者で約400万円-570万円です。
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 深夜勤務　月2回程度（00:00-翌09:00）　夜間勤務　週1回程度（17:00-翌10:00）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制シフト制のため休日曜日不定（月3日の希望休制度あり）　年間休日数120日とは別に夜間勤務毎の明休が付与されます。【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 退職金共済加入託児所: 有寮・託児所の備考: 学童倶楽部小学1年生から小学6年生を対象に、放課後お預かりする施設交通費支給: 有（支給（上限あり）（上限月額20,500円））車通勤: 可退職金: 有・制服・従業員駐車場は無料貸与。・退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。　・法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進しています。　・当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア希望に合わせた異動も定期的に行われています。　・ホームページのブログに施設の様子を掲載しておりますので　　ぜひご覧下さい。
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームサンヒルズ総社
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームサンヒルズ総社の介護職員(正社員)
アクセス	〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2724-1 最寄り駅: 群馬総社、新前橋、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.1歳要支援1:2名要支援2:3名要介護1:9名要介護2:11名要介護3:10名要介護4:9名要介護5:4名平均要介護度2.48
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）36名介護職員数23名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】 □損害賠償責任保険(民間保険会社)への加入により、事業者は契約に基づくサービスの提供にあたり、事故が発生し入居者の生命、身体、財産に損害が発生した場合は、不可抗力による場合を除き、速やかに入居者に対し損害の賠償を行います。ただし、入居者側に故意または重大な過失がある場合には、賠償額を減ずることがあります。