ハッピー愛ランドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福島市/福島県)

給与: 【月給】197,900円〜257,400円

住所: 福島県福島市南矢野目字才ノ後6番2

最寄り駅: 卸町、東福島、福島学院前

最終更新日：: 2026/05/27

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求人のおすすめポイント

ハッピー愛ランドの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、福島県福島市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【資格取得支援制度あり】
法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。
法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。
（30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。）

【入職後のフォロー体制が充実】
プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。
新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。

【福利厚生が充実しています】
・お誕生日ケーキのプレゼント
入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。
法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。

・ソウエルクラブの加入
ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。
※正職員のみ加入できます。

・インフルエンザ予防接種の補助
インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	ケアハウスにおいて入居者様への介護サービスを行っていただきます。運転業務:外出レクリエーション時に普通車や軽自動車を運転します
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】197,900円-257,400円 [内訳] ・基本給：140,400円-184,400円・特殊業務手当：3,000円・処遇改善手当：29,500円-37,000円・特定処遇改善手当：3,000円・資格手当：5,000円（介護福祉士）・夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）【その他手当】・住宅手当：上限10,000円・昇給年1回昇給額500円月給上限（単位：円）前年度賞与実績: 年2回・-80,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年契約更新の有無:有り更新の判断基準:業務能力、態度等を総合的に判断試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従ショート夜勤のみ残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 8:30-17:30 11:30-20:30 13:00-22:00 21:30-翌6:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有・シフト制・月10日（2月のみ8日）・希望休3日迄
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円）車通勤: 可・正社員登用制度有り（年2回）人事評価制度（日常業務や人間関係等）で総合的に判断します
研修制度	資格取得支援研修制度: 有研修担当者:先輩職員研修内容:OJT キャリアパスの制度が充実キャリアパス制度: 有り資格支援制度あり※法人内で費用負担あり
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ハッピー愛ランド
施設形態	ケアハウス(軽費老人ホーム)
募集中の求人情報	ハッピー愛ランドの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒960-0112 福島県福島市南矢野目字才ノ後6番2 最寄り駅: 卸町、東福島、福島学院前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援1:4名要支援2:2名要介護1:18名要介護2:14名要介護3:10名要介護4:5名要介護5:4名・男女比男性:14名女性:46名・年齢構成平均年齢:86.4歳
スタッフ体制	総従業者数:26名介護職員数:常勤17名・非常勤1名経験年数10年以上の介護職員の割合:50％夜勤体制:1名（人数が揃い次第、2名体制に変更になります）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	一人ひとりの個性・人格を大切にし、共に生きる喜びを分かち合います。