デイサービスセンター元総社の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【時給】1,100円～1,260円
- 住所
- 群馬県前橋市問屋町1-5-4
- 最寄り駅
- 新前橋、群馬総社、中央前橋
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【デイサービスセンター元総社で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
【福利厚生が整っています。待遇面重視の方におすすめ】
年間休日120日以上、住宅手当完備（条件27,000円まで）、賞与4ヶ月以上と待遇面が魅力です。
母体は老年病研究所附属病院で、法人の安定性が高いです。
人事部が存在し、職員の雇用を現場とは切り離した部門がいるからこそ担保できる安定性があります。
【スキルアップをしたい方におすすめです。充実した研修制度があります。】
法人全体でISO認定の取得を行っていますので、マニュアルがしっかりとあり、新入社員にとってはうれしい取り組みです。
教育担当によって教え方が違う…誰の指示が正しいのか…など不安もなく、指針がしっかりとしていることで、戸惑いも少なく現場になじむことができます。
また委員会活動なども盛んにおこなわれており、学ぶ姿勢がある職員が多いのも特徴です。
介護職としてスキルアップしたい・より多くの技術を身に付けたい。という方にはお勧めの環境です。
【季節のイベント多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。】
コロナの影響でイベントなどの自粛も続いておりますが、
そんな中でも利用者様の楽しみを大切に、できることを精一杯取り組んでいます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 見守援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーション、介護記録作成、普通自動車による送迎対応 等。 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許（AT限定可）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 （介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇） |
| 給与 | 【時給】1,100円〜1,260円 時給制:1,100円-1,260円※時給は給与規程を基準に、経験年数や前職の賃金を考慮して決定 手当: ・処遇加算手当:10,500円/月 ・土曜、祝出勤時: 時給+100円 ・通勤手当:実費支給（上限20,500円/月） ・昇給:1時間あたり20円（前年度実績） |
| 契約期間 | 有 期間:1年 更新の有無:有（原則更新） 試用期間: 有 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
| 勤務時間 | 09:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 勤務日数: 週3-5日 |
| 休日・休暇 | 日曜固定休 ・勤務日以外はすべて休日とする ・シフト制のため休日の曜日不定（月3日の希望休制度あり） 年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する ※勤務日数に応じて、雇用保険・社会保険・退職共済に 加入し有給休暇も付与されます。（法定通り） 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 託児施設に関する特記事項 学童保育所（有料）小学校1年生から6年生対象 車通勤: 可 学童保育所（有料）退職金共済 財形貯蓄 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンター元総社 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービスセンター元総社の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1-5-4 最寄り駅: 新前橋、群馬総社、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 26名
要介護2: 10名
要介護3: 11名
要介護4: 6名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.11 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 13名
介護職員数 7名 【日勤体制】
対応スタッフ:6名
【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） :14% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 看護師による日々の健康管理に加え、（公財）老年病研究所付属病院協力のもと医療と福祉の一体となった包括的な健康管理を行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
