ツクイ長岡川崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長岡市/新潟県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】200,500円〜257,100円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合有（6ヶ月、原則更新） 試用期間: 有り 期間：3ヶ月-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:00-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ・ケアドライバー 【業務内容】 全車両にカーナビ・バックモニター付きで様々な面からあなたの運転をサポートします。 添乗職員が同乗しますので安心して始められます デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 車いす移動時などの介護補助 その他送迎表の作成、車両清掃作業 【業務内容（変更の範囲）】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 【勤務日数】週2日‐5日程度 【勤務時間】 07:45‐09:30(休憩なし) 16:15‐17:45(休憩なし) ※上記両方の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働制 【給与形態】 時給 985円 ・土日祝日は時給100円アップ。 ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ・交通費支給（実費5万円まで） ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・年次有給休暇 ・特別手当 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジ可能 ・冷蔵庫使用可能 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参可能 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・副業・Wワーク可（社内規定有） 【休日】シフト制 【雇用期間】 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 【試用期間】3ヶ月‐4ヶ月 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ長岡川崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒940-0864 新潟県長岡市川崎6-1351-10 最寄り駅: 北長岡、長岡、宮内(新潟) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:22名
要介護2:15名
要介護3:15名
要介護4:7名
要介護5:4名
平均要介護度2.30 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）23名
介護職員数7名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:43%
看護師 1名-3名体制
介護士 現在：常勤1名/非常勤3名在籍 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 他利用者様と交流を持っていただきながら軽作業や読書等を楽しまれる 機能訓練にて定期的に体を動かされる |
| 運営法人 |
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