アスケア訪問入浴 熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
アスケア訪問入浴 熊谷の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県熊谷市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問入浴事業所における介護業務全般 訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をするので、無資格・未経験でも安心】 3人1組のチームで勤務となります。（介護職員2名、看護師） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 仕事内容は、入浴介助、浴槽の搬入、車両の運転（運転免許保有者）になります。 訪問件数は1日平均6-8件、1件約1時間です。 【働く人の負担を減らします】 アスケアは、働く側のことも大切に考えており、数々の技術の開発やサポート製品開発に注力しております。 改良を重ねた浴槽の軽量化は評判で、負担の少ない介護ができます！ |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) オペレーターは普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円（1回：50,000円、2回：100,000円） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮・託児所の備考: 社員寮 ［利用条件］あり ［備考］詳細はお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【採用時研修】 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問入浴事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】同一都府県内で異動の可能性あり 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分 【時間外労働】有（平均13.0時間） 【給与形態】 時給制:1,280円 ※上記時給には諸手当を含む。 〈別途支給〉運転手当:1,000円/日、残業手当 介護福祉士の場合+90円 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:無し 【福利厚生】制服貸与、社員登用制度、資格取得支援制度 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整 【試用期間】有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【正社員登用】有り 【雇用期間】有り・契約開始日-年度末（例）2024年4月15日-2025年3月31日 契約の更新有り・契約の更新判断基準:職務遂行能力、勤怠、健康状態、経営状態 契約の更新上限無し |
事業所について
| 事業所名 | アスケア訪問入浴 熊谷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒360-0033 埼玉県熊谷市曙町1-4 OMレジデンス10B 最寄り駅: 熊谷、上熊谷、石原(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:21名
要介護5:24名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:37名
介護職員数:常勤1名・非常勤15名
経験年数10年以上の介護職員の割合:0％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様の精神的なくつろぎ、身体の保清、状態等の観察に努め関係機関等と連携を図り、利用者様本位のサービス提供を目指します。(マイクロバブル入浴、シーツ、タオル類、入浴剤、爪切りのサービス) |
| 運営法人 |
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