みつばメゾン浦和木崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)

給与: 【月給】290,000円〜340,000円

住所: 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16

最寄り駅: 与野、さいたま新都心、北浦和

最終更新日：: 2026/02/03

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求人のおすすめポイント

みつばメゾン浦和木崎の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県さいたま市浦和区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・月給250,000円以上の高給与求人です。
昇給は年2回（1月・7月）役員面談の上評価いたします。1回の昇給で20,000-30,000円アップ、1年で50,000円-100,000円というスタッフもいるなど、頑張りをしっかりと評価します。

・会社が全力でサポートする資格取得支援制度
実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担。他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。
※資格取得後1年間の勤務条件がございます
※受講場所は池袋にございます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事や入浴の介助、着替えのサポート・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 資格について、応募時点では無資格でも問題ございません。入職については資格取得が必須です。
給与	【月給】290,000円〜340,000円前年度賞与実績: 年2回（6月・12月）、計580,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従シフト制（週所定労働時間40時間）＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は時間外） ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。就業時間は一例であり施設により異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。残業時間:6.81時間休憩: 60分夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに会社が決定 ※連休は相談可能ですが、土曜日・日曜日固定は原則不可【休暇】有給休暇（入職6ヶ月経過後法定通り付与）特別有給休暇制度:年間12日（自由に日にちを選べる特別休暇を付与）産前・産後休暇:産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　有・指導担当者の特徴：入職者様にこれから介入していただく利用者を主に担当していた職員・OJT期間：1ヶ月を目安に、習熟度に併せて柔軟に対応しています。入職日から、同行研修終了まで、見学→補助→メイン（補助付き）→独り立ちを1ヶ月～1ヶ月半を目安に段階を踏んで理解度を確かめながら行います。・夜勤デビュー：3か月目以降・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：頻度は何もなければご入職2ヶ月後と6ヶ月後、お互いに不安があれば適宜実施。介護リーダー、サブリーダーか施設長が担当。・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修（2号・3号））　資格取得支援制度内容：実務者、喀痰吸引（2号・3号）は研修費用を全額会社負担（期間縛りなし）介福は受験費用とテキスト代（1冊分迄）を期間縛りなしで全額負担し合格お祝い金も用意。　喀痰吸引2号研修は大阪の提携施設で実施するので出張扱いとなり、（新幹線代全額＋宿代※規定あり）を支給。初任者研修は、全額負担もできますが、1年間の期間縛りあり。・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り一般介護職リーダー管理者
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	みつばメゾン浦和木崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	みつばメゾン浦和木崎の介護職員(正社員)
アクセス	〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16 最寄り駅: 与野、さいたま新都心、北浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	14名（7名は既存施設からの異動者で構成しています。）【緊急時対応】看護師はオンコール対応【夜勤体制】介護職:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所有
理念	サービスの質の向上を追求しますコミュニケーションを重視し、課題の解決に取り組みます業界全体の発展に寄与します

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みつばメゾン浦和木崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)

給与: 【月給】290,000円〜340,000円

住所: 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16

最寄り駅: 与野、さいたま新都心、北浦和

最終更新日：: 2026/02/03

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事や入浴の介助、着替えのサポート・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 資格について、応募時点では無資格でも問題ございません。入職については資格取得が必須です。
給与	【月給】290,000円〜340,000円前年度賞与実績: 年2回（6月・12月）、計580,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従シフト制（週所定労働時間40時間）＜シフト例＞【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は時間外） ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。就業時間は一例であり施設により異なる場合があるため、参考程度にご覧ください。残業時間:6.81時間休憩: 60分夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに会社が決定 ※連休は相談可能ですが、土曜日・日曜日固定は原則不可【休暇】有給休暇（入職6ヶ月経過後法定通り付与）特別有給休暇制度:年間12日（自由に日にちを選べる特別休暇を付与）産前・産後休暇:産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　有・指導担当者の特徴：入職者様にこれから介入していただく利用者を主に担当していた職員・OJT期間：1ヶ月を目安に、習熟度に併せて柔軟に対応しています。入職日から、同行研修終了まで、見学→補助→メイン（補助付き）→独り立ちを1ヶ月～1ヶ月半を目安に段階を踏んで理解度を確かめながら行います。・夜勤デビュー：3か月目以降・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：頻度は何もなければご入職2ヶ月後と6ヶ月後、お互いに不安があれば適宜実施。介護リーダー、サブリーダーか施設長が担当。・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修（2号・3号））　資格取得支援制度内容：実務者、喀痰吸引（2号・3号）は研修費用を全額会社負担（期間縛りなし）介福は受験費用とテキスト代（1冊分迄）を期間縛りなしで全額負担し合格お祝い金も用意。　喀痰吸引2号研修は大阪の提携施設で実施するので出張扱いとなり、（新幹線代全額＋宿代※規定あり）を支給。初任者研修は、全額負担もできますが、1年間の期間縛りあり。・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り一般介護職リーダー管理者
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	みつばメゾン浦和木崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	みつばメゾン浦和木崎の介護職員(正社員)
アクセス	〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎3-7-16 最寄り駅: 与野、さいたま新都心、北浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	14名（7名は既存施設からの異動者で構成しています。）【緊急時対応】看護師はオンコール対応【夜勤体制】介護職:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所有
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