由季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
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求人のおすすめポイント
由季の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県仙台市青葉区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・法人変更も経て、2024年にリニューアルした10名×10ユニットの大型介護老人保健施設です。
病院併設ではなく、介護老人保健施設単体の法人なので、介護職が中心となって働いています。
・満床にすることを意識しており、限られた人的資源でどう満床にするかを大事にしています。
退所する利用者さんの分だけ入所するので無理に回転させる必要がなく、利用者さんが入れ替わるたびに必要なリネン交換から部屋の掃除など、スタッフの負担にもなる介護業務以外の仕事を減らす工夫をしています。
回転率が早いわけではないので、あくせくせず気持ち的に余裕を持って働くことができます。
・感染症対策に力を入れています。
管理者が元々病院で働いていたこともあり、外部の企業担当者を呼んで正しい感染症対策の研修をするなど、医療現場と同じレベルまで持っていきたいと考えています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 身体介護・生活援助 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】219,000円-287,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-210,000円 ・介護手当 :20,000円-28,000円 ・特定処遇手当:5,000円 ・ベースアップ手当:9,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回にて計上) 【その他手当】 ・役職手当:2,000円-30,000円（役職に応じて） ・資格手当:3,000円（介護福祉士） ・扶養手当:2,000円（18歳以下の子、60歳以上の父母） ・住宅手当:8,000円（賃貸住宅の場合） 前年度賞与実績: 年2回 計1.2-3.6ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（距離に応じて2km未満2,000円、上限30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| シフト回数目安 | 夜勤5回必須 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 由季の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒982-0261 宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15 最寄り駅: 葛岡、陸前落合、青葉山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 55名 ＜スタッフ属性＞
20代-60代以降まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。子育て中の方、子育てが落ち着き復職された方など、さまざまなライフステージの方々が協力し合いながら勤務しています。
＜夜勤体制＞
介護4名、看護1名の計5名体制
2ユニット1名
看護師は他ユニットのたん吸引なども対応するため、実質100名全員の医療ケアを担当。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内（野外）に喫煙所有 |
由季の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、由季の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。