ショートステイさくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】216,100円〜231,100円
- 住所
- 長崎県長崎市三京町1539-1
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【ショートステイさくらの里で介護職員（正社員）を募集中！】
・賞与の前年度実績が3.5ヶ月分です。
・60歳以上も相談可能です。定年60歳、以降嘱託社員で1年更新です。
・福利厚生が充実しています。食事も利用者様と同じ物を200円で食べることができます。
・残業はほとんどないため、プライベートの予定も立てやすいです。
・駐車場代も無料です。
・シフト相談が可能です。「早番だけ無理」とか「夜勤できるけど固定にしてほしい」など要望にもお応えできます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】216,100円〜231,100円 前年度賞与実績: 年2回、計3.50ヶ月分（496,300円-） 年収例: 3,017,500円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（66歳まで） |
| 勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限17,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 既存職員からのマンツーマン指導 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 ※未経験者の場合､夜勤開始は3ヶ月程度経過後からになります｡ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイさくらの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ショートステイさくらの里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒851-2206 長崎県長崎市三京町1539-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均要介護度:3.44 |
| スタッフ体制 | 【公表】
34名 看護職員及び介護職員1名当たりの利用者数:3名
夜勤:3名
基準上は2名体制での夜勤にて可能ですが､手厚い介護サービスの実践､及び職員の方の負担を考慮し､3名体制にて実施しています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める ・人員及び管理運営に関する事項を定め、従事者の適切な配置と教育訓練を行う ・適切な短期入所生活介護サービスが利用できるように、家族及び関係機関との連携を図る ・適切な短期入所生活介護サービスが利用できるように、必要な情報提供と認定などの援助を行う ・短期入所生活介護サービスの提供にあたっては、重要事項を定め説明と同意を得る ・正当な理由がない限り、短期入所生活介護サービスの提供を拒まない |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
