特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務全般 利用者の日常的な介護をしていただきます。 （移動、更衣、入浴、食事、口腔ケア、排泄等の介助） |
| 応募資格 | 未経験者: NG 211219 MMは非常勤のみ募集 |
| 給与 | 【月給】249,300円〜317,400円 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分（令和3年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 毎年4月1日を基準に1年単位で原則更新 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月10日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（公共交通機関：上限20,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度は具体的にどのような事を学べるのか キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤：4回-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務全般 【勤務時間】 06:30-15:30 08:00-17:00 10:30-19:30 【休憩】 60分 ※勤務時間により決定 【給与形態】 時給1,429円-1,460円（処遇改善手当含む） 【手当】早出・遅出手当、通勤手当あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 週休2日以上より応相談 夏季休暇（有）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（付与日数:6ヶ月後に法令通り付与） 【雇用期間】毎年4月1日を基準に1年単位で原則更新 【試用期間】期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1 最寄り駅: 東林間、相模大野、中央林間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2024年02月26日時点
入所定員：54人
入所人数：54人
平均年齢：87.6歳
男性：8人
女性：46人
平均介護度：4.31
要介護１ 0人
要介護２ 0人
要介護３ 4人
要介護４ 29人
要介護５ 21人 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）69名
介護職員数35名 総従業者数 20名
看護職員 常勤 0名
非常勤 2名
看護職員の退職者数 常勤 0名
非常勤 1名
介護職員 常勤 4名
非常勤 9名
介護職員の退職者数 常勤 1名
非常勤 2名
経験年数10年以上の介護職員の割合 38.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 住宅地に立地し、地域との交流を活発に行っています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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