住宅型有料老人ホームCareVilla川崎のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】310,000円〜340,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
- 最寄り駅
- 矢向、新川崎、鹿島田
- 最終更新日：
- 2025/11/18
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームCareVilla川崎でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務全般 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】310,000円〜340,000円 前年度賞与実績: 年2回＋決算賞与（業績による） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ［期間］6ヶ月 試用期間: 有り [期間]1-2ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（公共交通機関をご利用の場合は全額支給/車通勤：10円/km） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整備。研修会・勉強会の費用は当社が負担。 キャリアパス制度: 有り 賞与の支給が年2-3回と、業界内でも高い給与水準を誇る当グループ。「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価しています。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームCareVilla川崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームCareVilla川崎のサービス提供責任者(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla川崎の介護職員(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla川崎の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) |
| アクセス | 〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 最寄り駅: 矢向、新川崎、鹿島田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
