特別養護老人ホーム静原寮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】220,100円〜272,300円

住所: 京都府京都市左京区静市静原町582-1

最寄り駅: 鞍馬、貴船口、二ノ瀬

最終更新日：: 2026/06/13

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム静原寮の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

★未経験から始められたスタッフも多数在籍！万全の教育体制が整っているので安心して就労できます！
★住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しております！
★20歳から最年長で81歳のスタッフ様まで活躍されております！
★資格支援制度があり、資格取得のサポートをしてくださいます！がんばる社員を応援してくださる法人です！

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム　静原寮にて、介護業務全般を行なっていただきます。東館は個室と2人部屋、西館は2人部屋と4人部屋からなる施設です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】220,100円-272,300円［内訳］基本給:149,100円-201,300円特殊業務手当:15,000円ベースアップ等支援手当:8,000円処遇改善手当:24,000円夜勤手当:24,000円(単価6,000円/回×4回想定) 【その他手当（月給対象外）】住宅手当:上限27,000円扶養手当:規定による前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：2ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07：00-16：00 08：50-17：50 10：00-19：00 16：55-翌09：30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日 4週8休制慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限45,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・年1度の宿泊補助・育児補助制度・資格取得支援制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・正規の介護職員は新人、中堅、新人を指導する者、３種類の介護職員をグループ法人の運営する研修に参加させている。また、その研修内容の伝達に努めている。・介護チームのリーダーを担う職員には介護福祉士ファーストステップ研修に参加させている。・施設内では、介護職員独自の研修を実施している他、正規、非正規を問わず全職種を対象とした全体研修を年に２回実施、施設の理念の確認を軸に、事故予防や法令順守の研修を実施している。キャリアパス制度: 有り昇給年1回資格取得支援あり初任者～介護福祉士の受講費用負担
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム静原寮
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム静原寮の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町582-1 最寄り駅: 鞍馬、貴船口、二ノ瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.1歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：26名要介護4：33名要介護5：37名平均要介護度4.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）68名介護職員数46名・入浴業務：有・入浴種類：一般浴（個浴〇）・リフト浴〇・機械浴〇
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・指導看護師の下、喀痰吸引等の実地研修を行い、ご利用者の重度化に対応するための体制づくりに取り組んでいます。・第三者評価や指導監査等の指摘事項をふまえ、サービス内容の見直し、改善に取り組んでいます。・ボランティアの積極的な導入、地域貢献等施設外との関わりの機会を増やし、客観的な視点で施設全体のサービスの質向上に努めています。・ご利用者主体で参加できる余暇活動や個々に大切にされている節目の行事の充実に取り組んでいます。・ご利用者の尊厳が守られ、自立が促される「安心安全」な生活環境の実現と、

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム静原寮様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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特別養護老人ホーム静原寮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】220,100円〜272,300円

住所: 京都府京都市左京区静市静原町582-1

最寄り駅: 鞍馬、貴船口、二ノ瀬

最終更新日：: 2026/06/13

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム　静原寮にて、介護業務全般を行なっていただきます。東館は個室と2人部屋、西館は2人部屋と4人部屋からなる施設です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】220,100円-272,300円［内訳］基本給:149,100円-201,300円特殊業務手当:15,000円ベースアップ等支援手当:8,000円処遇改善手当:24,000円夜勤手当:24,000円(単価6,000円/回×4回想定) 【その他手当（月給対象外）】住宅手当:上限27,000円扶養手当:規定による前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：2ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07：00-16：00 08：50-17：50 10：00-19：00 16：55-翌09：30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日 4週8休制慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限45,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・年1度の宿泊補助・育児補助制度・資格取得支援制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・正規の介護職員は新人、中堅、新人を指導する者、３種類の介護職員をグループ法人の運営する研修に参加させている。また、その研修内容の伝達に努めている。・介護チームのリーダーを担う職員には介護福祉士ファーストステップ研修に参加させている。・施設内では、介護職員独自の研修を実施している他、正規、非正規を問わず全職種を対象とした全体研修を年に２回実施、施設の理念の確認を軸に、事故予防や法令順守の研修を実施している。キャリアパス制度: 有り昇給年1回資格取得支援あり初任者～介護福祉士の受講費用負担
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム静原寮
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム静原寮の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町582-1 最寄り駅: 鞍馬、貴船口、二ノ瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.1歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：26名要介護4：33名要介護5：37名平均要介護度4.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）68名介護職員数46名・入浴業務：有・入浴種類：一般浴（個浴〇）・リフト浴〇・機械浴〇
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・指導看護師の下、喀痰吸引等の実地研修を行い、ご利用者の重度化に対応するための体制づくりに取り組んでいます。・第三者評価や指導監査等の指摘事項をふまえ、サービス内容の見直し、改善に取り組んでいます。・ボランティアの積極的な導入、地域貢献等施設外との関わりの機会を増やし、客観的な視点で施設全体のサービスの質向上に努めています。・ご利用者主体で参加できる余暇活動や個々に大切にされている節目の行事の充実に取り組んでいます。・ご利用者の尊厳が守られ、自立が促される「安心安全」な生活環境の実現と、