特別養護老人ホーム 静原寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,100円〜272,300円
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町582-1
- 最寄り駅
- 鞍馬、貴船口、二ノ瀬
- 最終更新日：
- 2026/02/12
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 静原寮の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
★未経験から始められたスタッフも多数在籍！万全の教育体制が整っているので安心して就労できます！
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★20歳から最年長で81歳のスタッフ様まで活躍されております！
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム 静原寮にて、介護業務全般を行なっていただきます。 東館は個室と2人部屋、西館は2人部屋と4人部屋からなる施設です。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】220,100円〜272,300円 前年度賞与実績: 年2回・計4.10月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：2ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 115日 4週8休制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限45,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・年1度の宿泊補助 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・正規の介護職員は新人、中堅、新人を指導する者、３種類の介護職員をグループ法人の運営する研修に参加させている。また、その研修内容の伝達に努めている。 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 静原寮 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 静原寮の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町582-1 最寄り駅: 鞍馬、貴船口、二ノ瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.1歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：0名
要介護3：26名
要介護4：33名
要介護5：37名
平均要介護度4.11 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）68名
介護職員数46名 ・入浴業務：有
・入浴種類：一般浴（個浴〇）・リフト浴〇・機械浴〇 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・指導看護師の下、喀痰吸引等の実地研修を行い、ご利用者の重度化に対応するための体制づくりに取り組んでいます。 ・第三者評価や指導監査等の指摘事項をふまえ、サービス内容の見直し、改善に取り組んでいます。 ・ボランティアの積極的な導入、地域貢献等施設外との関わりの機会を増やし、客観的な視点で施設全体のサービスの質向上に努めています。 ・ご利用者主体で参加できる余暇活動や個々に大切にされている節目の行事の充実に取り組んでいます。 ・ご利用者の尊厳が守られ、自立が促される「安心安全」な生活環境の実現と、 |
