Joyスペースの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)

給与: 【月給】233,500円〜

住所: 愛知県常滑市千代ケ丘5丁目67－7　ジョーワビル内3階・4階

最寄り駅: 常滑、多屋、りんくう常滑

最終更新日：: 2026/07/17

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求人のおすすめポイント

Joyスペースの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県常滑市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・複数事業所を運営しております。キャリアアップしたい方におすすめです。
・手作り介護ができます。
24名の利用者に対し管理者含め計15名でサポートしています。
きめ細やかなサポートができます。
多様性を感じながら働ける為、介護の理想形だと思います。
常滑市中心に有り、市内に2つある小規模多機能のうちの1つです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般食事、入浴、排せつ、レクリエーション、送迎等の介護業務。勤務は、早番・遅番・夜勤の3交代シフト制で、施設内での介護の他、利用者宅での介護も行います。
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】233,500円- [内訳] ・基本給:182,300円-215,200円・特殊業務手当:10,000円-15,000円・処遇改善手当 :8,000円-23,000円・夜勤手当:5,800円-6,200円/回（月4回で計上）【その他手当】・待機手当:500円/回・住宅手当:-26,800円/月・扶養手当:配偶者17,600円/月　　　　子5,500円/月（15歳-22歳は10,700円）前年度賞与実績: 年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し常勤一般職員:期間の定め無し常勤臨時職員:期間の定め有り ※特殊な事情により長期雇用に不安がある、もしくは個人の能力が常勤一般職員に満たないと判断される場合契約期間:半年間もしくは1年間契約更新:有契約更新の判断基準:個人の勤務態度、能力により判断する契約更新の上限:無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は3月まで　基本給160,400円-190,000円　特殊業務手当:10,000円-15,000円　処遇改善手当:18,000円-23,000円　特定処遇改善手当9,200円　※4月から特殊業務手当の支給なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 08:30-17:30 09:30-18:30 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: ［職員住宅］・単身者向け（1K）家賃:月23,000円- ・世帯向け（2LDK）家賃:月35,000円- ・入居費用は一切必要ありません。交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目:日勤、早番、遅番の順番でシフト・2ヶ月目:夜勤（先輩職員付き添い有）、急変時対応の講習【夜勤デビュー目安】・3ヶ月- ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入実務者研修を法人内で取得可能です。研修は業務時間内で費用も無料です。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	Joyスペース
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	Joyスペースの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒479-0834 愛知県常滑市千代ケ丘5丁目67－7　ジョーワビル内3階・4階最寄り駅: 常滑、多屋、りんくう常滑 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 83.6歳介護度要支援1:1名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:4名要介護4:1名要介護5:0名平均要介護度:1.78
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:13名介護職員数:8名【公表】夜勤を行う従業員数:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・1日のスケジュールは利用者主体で決定。・「地域貢献」「職場環境改善」「社会人としての人間性の向上」を重点取り組みとしている。

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担当エリア: 全国

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給与: 【月給】233,500円〜

住所: 愛知県常滑市千代ケ丘5丁目67－7　ジョーワビル内3階・4階

最寄り駅: 常滑、多屋、りんくう常滑

最終更新日：: 2026/07/17

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般食事、入浴、排せつ、レクリエーション、送迎等の介護業務。勤務は、早番・遅番・夜勤の3交代シフト制で、施設内での介護の他、利用者宅での介護も行います。
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】233,500円- [内訳] ・基本給:182,300円-215,200円・特殊業務手当:10,000円-15,000円・処遇改善手当 :8,000円-23,000円・夜勤手当:5,800円-6,200円/回（月4回で計上）【その他手当】・待機手当:500円/回・住宅手当:-26,800円/月・扶養手当:配偶者17,600円/月　　　　子5,500円/月（15歳-22歳は10,700円）前年度賞与実績: 年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し常勤一般職員:期間の定め無し常勤臨時職員:期間の定め有り ※特殊な事情により長期雇用に不安がある、もしくは個人の能力が常勤一般職員に満たないと判断される場合契約期間:半年間もしくは1年間契約更新:有契約更新の判断基準:個人の勤務態度、能力により判断する契約更新の上限:無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は3月まで　基本給160,400円-190,000円　特殊業務手当:10,000円-15,000円　処遇改善手当:18,000円-23,000円　特定処遇改善手当9,200円　※4月から特殊業務手当の支給なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 08:30-17:30 09:30-18:30 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: ［職員住宅］・単身者向け（1K）家賃:月23,000円- ・世帯向け（2LDK）家賃:月35,000円- ・入居費用は一切必要ありません。交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目:日勤、早番、遅番の順番でシフト・2ヶ月目:夜勤（先輩職員付き添い有）、急変時対応の講習【夜勤デビュー目安】・3ヶ月- ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入実務者研修を法人内で取得可能です。研修は業務時間内で費用も無料です。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	Joyスペース
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	Joyスペースの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒479-0834 愛知県常滑市千代ケ丘5丁目67－7　ジョーワビル内3階・4階最寄り駅: 常滑、多屋、りんくう常滑 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 83.6歳介護度要支援1:1名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:4名要介護4:1名要介護5:0名平均要介護度:1.78
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:13名介護職員数:8名【公表】夜勤を行う従業員数:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・1日のスケジュールは利用者主体で決定。・「地域貢献」「職場環境改善」「社会人としての人間性の向上」を重点取り組みとしている。

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